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信访案件分析报告.docx

上传人:杏杏铺 2022/3/6 文件大小:39 KB

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信访案件分析报告.docx

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决策失误、不当行使诉讼权利、不踊跃履行诉讼义务导致的不利诉讼结果,视为司法不公,上访不止。二是局部上访人思想相识错误。认为通过法律途径解决问题,费时费劲费钱又担当较大风险,不如通过上访引起领导重视赐予解决来得快且省时省力省钱。还认为上访
的机关级别越高,解决问题的可能性就越大。因此产生诉讼不如上访、当地上访不如赴省、赴京上访的错误相识。
3、从执法环境方面看,主要有两种状况。一是司法公信力和司法权威下降。局部当事人拒不执行法院生效判决,甚至公然暴力抗法,屡屡挑战司法权威。二是一些机关或领导对少数信访人的不合理要求做出妥协让步,通过经济补助息事宁人,助长了信访人的投机谋利心理,误导了信访人大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决的不良风气,这些信访人见上访有利可图,又煽动、教唆其他人去上访,使信访问题发生畸变而日趋紧要。










四、九师法院处理涉诉信访案件的根本做法
九师法院处理涉诉信访案件最根本的做法就是从源头上杜绝或削减信访案件发生。
一是把好立案关。凡涉及机关、团场、集团诉讼的案件,均暂缓立案,由法院向有关部门汇报后,通过多种途径方法协调解决,这比法院一家解决要快捷和有效得多。假如此举还不能解决问题,那么予立案,进入司法程序解决。
二是提高案件质量效率。对法官办案做到奖惩清楚,倒查责任,将绩效记入《法官司法档案》,与个人晋职晋级及表彰嘉奖结合起来,确保案件质量不出问题。
三是狠抓案件当庭履行率。经常教育法官审执分立不分家,所裁判案件必需能够得到执行,不办无法执行或极难执
行的案件,不给下一阶段遗留上访问题。
四是下大气力做好执行工作。为执行局配齐配强人员、车辆、经费,刚好解决办案中的各种问题,使执行干警信念足、干劲大、不怕苦、不怕累、多办案、办好案、不积案或尽量少积案,同时严格办案纪律,廉洁执法,不办“三案”,提高效率,树立良好司法形象和司法权威。
五是定期下访,每月排查。我院每月由立案庭牵头,院领导带队,到各庭室、各基层法庭排查了解有上访矛头的案件,再将这些案件梳理后统一提交审委会探究探讨,确定出包案领导、庭室负责人,形成文件下发执行。如不办结,那么不销号,一包究竟,实行办案目标责任制,严防上访问题发生。










六是基层法庭的法官每月要下到农牧团场进展一次冲突纠纷排查。驾驭可能演化成重大冲突纠纷的人和事,与团机关和人民调解组织共同调处冲突纠纷,将问题解决在萌芽状态。对进入诉讼程序的案件,坚持调解优先、调判结合的原那么,做好判前指导、判中疏导、判后答疑释法、判决书后附法条,使当事人明白下判理由,让败诉方败的清晰,胜诉方胜的明白,案结事了,不再上访。
五、解决涉诉信访工作的对策和建议
1、坚持司法为民,畅通信访渠道。信访是人民群众反映问题的重要渠道,处理好涉诉信访是人民法院践行司法为
篇二:信访分析报告(四)
信访分析报告〔四〕
综合分析第四季度信访状况有以下几个特点:一是信访总量与去年同期相比有所下降。预料在明年信访总量仍会有必须幅度的下降。二是反映我们县委、政府以及我们职能部门拆迁工作的问题较多,约占信访总量的90%以上。三是越级访、集体访现象较突出。四是反映的热点问题主要集中在县委、政府以及我们拆迁职能部门违反政策原那么、没有按条例规定程序操作问题上。五是重信重访较多。
形成上述特点的缘由主要有以下几个方面:一是今年以来县委、政府强化了对信访工作的领导,完善了信访工作制度,严明白信访工作纪律,加大了信访问责力度。各部门各单位高度重视,措施到位,严格落实,使得一大批久拖不决的信访问题得到解决。因而出现了信访总量明显下降的可喜形势。二是多数上访者在从众和趋同心理的影响下选择了在一些重大节日期间等敏感时期进展上访,这也