文档介绍：

XXXX工作穿插过多，不利于工作的开展。

XXXX科、XXXX科、XX科、XX科及办公室是为工程开展供应后勤保障和效劳，为工程的顺当进展保驾护航，作为XXXX科是解决工程工地存在的XX问题、文件审核把关、XXX，保证工程工作的顺当推动。
2、XX、XX工作的建议。
目前我办形成的XXXXXXXX的遗留问题，都是由XXXXXX在签订协议与XXXXXX未能刚好办理时造成的。
XXX应由XXX成立特地机构〔即：XXXX组〕。在签订XX协议时，与XX、XX工作同步进展，以免XX解散后再次形成新的遗留问题。
三、提出领导班子成员存在的问题
XXXXX：加强人才造就，提高我办人才储藏，在全办形成学习业务、提高业务实力的气氛。
XXXXX：加强与一线职工的沟通与沟通，提高全体职工的凝合力。 XXXXX：领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
XXXXX：建议领导对下属应保持平易近人的看法，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
XXXXXX：领导应多下基层关怀职工，了解基层职工的实际生活状况，多协助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
XXXXX：工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注意细微环节。

XXXXX：思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 XXXXX：1、支配科室人员工作时应考虑职工的实际状况；
2、工作方面大包大揽,存在老好人状况；3、对局部人员缺乏沟通与指导。
篇三：对领导的评价看法
评议意见
XX科室
对XX同志的评议看法：
XX同志任XX区XX主任以来，能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和确定保持高度相同，能够严格遵照党章的标准要求自己，政治上成熟,党性原那么、大局观念强，在重大原那么问题上旗帜显明，立场坚决，留意从政治上、全局上思索和把握问题，擅长抓大事、谋长远；工作作风正派、硬朗，始终坚持以民为本，自觉把勤政为民作为一切工作的启程点和落脚点，组织协调和驾驭全局实力强，决策坚决，推开工作力度大；思维迅捷，思路清楚，有开拓创新精神，坚持党的民主集中制原那么，能够听取不同看法，擅长团结同志一道工作，事业心、责任感强，敢抓敢管、敢于负责，作风深化扎实，重视调查探究，关怀群众生活，公正正派，敢于坚持原那么，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。
对XX同志的评议看法：
XX同志任XX区XX主任以来，能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和确定保持高度相同，政治坚决，党性强，有大局观念，留意把上级的路途方针政策同XX区的实际结合起来，缔造性地开展工作；组织领导和协调实力较强，坚

持民主集中制原那么，留意听取不同看法，讲究工作方法，擅长团结同志，调动班子成员的工作踊跃性，发挥班子的整体作用；思想解放，思路清楚，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神，工作热忱高，干劲大，事业心、责任感强，作风深化扎实，重视调查探究，关怀群众生活，公正正派，敢于坚持原那么，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。
对XX同志的评议看法：
XX同志任XX区XX副主任以来，能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和确定保持高度相同，能够遵照党章的标准严格要求自己，在重大原那么问题上旗帜显明，坚决反对民