文档介绍：办公设备设施供货、售后服务方案
（一）供货实施组织总体方案
1、供应服务目标及理念
准备工作
是项目顺利与否的关键，我公司在项目工作前期完成技术准备、备品备件和工具准备。准备工作充分与否，体现了一个企业技术、经营与管理水平，结果记录存档；
领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查和节假日检查工作；
充分利用 GPS监控平台，强化对货运车辆运行中动态监控，及时纠正驾驶人员违章行为，针对天气变化及时发送信息提醒，确保行车安全。
提高车辆管理力度
认真落实车辆每天例检例查、日常保养工作，认真填写例检记录存档备案，不弄虚作假，坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶，及时保养，保证车辆正常营运。每月按要求对车辆年检、二级维护到期的车辆做出计划，并做到月头计划通知、月中提醒、月底落实的工作原则，为安全行车奠定了良好的基础。
凡上路运行的车辆，必须配备有效的消防设施产品（灭火器）和
有效证件。
认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施，明确责任，各负其责，对“三危物品”检查工作严查严堵。
做好驾驶员资质审查
严把驾驶员入门关。根据公司《营运车驾驶员招用管理规定》，严把准入关，提高新招驾驶员的准入门槛，从源头上控制风险，对操作不当，技术生疏的驾驶员，拒绝准入。
严格复审驾乘人员资质。凡不再具备资格的驾驶员，坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训，经考试合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格。
足额提取安全费用，改善安全环境
根据上一年工作情况，按文件规定足额提取安全费用。配备相应的安全设施产品和应急救援器材，并做好投入的落实验收工作。
突出奖惩制度，实行目标考核机制
为实现安全目标，杜绝事故发生，以控制人的不安全行为为核心工作，明确安全奖惩内容，提高驾驶员纠正不安全行为的积极性，全面实施奖惩制度，并对奖惩情况及时公布。
4、运输安全保障
预警监测
（ 1）加强产品安全知识教育，开展安全的日常监测。做到早发现、早预防、早整治、早解决。
（ 2）定期对本公司所供应的产品进行抽样调查，避免发生安全
问题。
（ 3）进行日常巡查，重点检查消防栓、灭火器、仓库通道情况，如发现问题，仔细观察分析，找出原因，及时解决，并汇报部门领导
人。
事故响应
（ 1）接到报告后，本部门工作人员必须尽快赶赴现场，参加现
场救助工作。
（ 2）接应救护车，指引救护人员及时对伤员进行处理或送于医院救治。
（ 3）如发生事件应即停止可疑产品，尽快脱离接触可疑污染物。
（ 4）发生事故后，在 2 小时内报告相关管理部门，积极配合有
关部门开展应急救援工作，贯彻落实各项应急措施。
应急救援过程的人员、物资保障
（ 1）应急通讯。配送部应在仓库等重要部位醒目位置公布报警电话。物流配送中心应急领导小组有关人员 24 小时开通移动电话，所有配送人员工作期间一律开通移动电话。
（ 2）应急物品保障。配送部负责配备安全帽、手套、防毒面具、
防身工具等必要的应急救援物品，指定专人保管和维护。
善后处置
（ 1）应急结束后，妥善安置和慰问受害和受影响人员，清理污染物，尽快消除事故影响，恢复正常，保证社会安定。
（ 2）对导致事故起因的相关责任人进行严肃处理追究。
（ 3）发生事故次日，及时总计经验教训、并在内部发出通知、杜绝再次发生类似事故。
具体方案
（ 1）火灾事故预案
发生火灾事故，第一目击人应大声呼喊，立即切断事发地电源，利用附近的消防器材采取有效措施进行先期处置，并及时向配送部主管报告。仓库发生火灾的，应参照仓库火灾应急预案处置。
配送部主管接到报告后，应立即赶赴现场，采取有效措施及时消防队开展灭火，转移贵重物品。火情继续扩大的，物流配送中心应急领导小组应迅速拨打 119 报警。如有人员受伤应首先抢救伤员，并拨打 120 救助。
火灾无法控制时，物流配送中心应急领导小组应立即采取措施疏散人员和车辆，关闭供电系统，同时疏通消防通道，指定专人引导消防车进入现场。
应急处置工作结束后，配送部主管要配合有关部门做好善后处置及事故调查工作，并在调查结束后及时向公司领导作书面报告。
（ 2）途中事故应急预案
送货车辆在送货途中遇到不可抗力因素，如道路塌方、山体滑坡、车辆损坏无法及时修复等，当天无法送达指定地点的，配送专员要及时向配送部主管报告，等候指令。
配送部主管接到报告后，应及时向公司副总经理报告，经请示
同意后可指令送货车辆原路返回，或等待救援。