文档介绍：
表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并赐予适当的物质嘉奖。协作党组织做好举荐优秀团员入党工作和入党主动分子培育工作。 在青年工人中，主动开展丰富多彩的活动，使广阔青年以主子翁的姿态，参加公司生产经营\技术进步和各项管理工作. 2. 管理条例 岗位责任制。各级团组织负责人必需明确自己的职责范围，严格执行岗位责任制，仔细负责，勇于开拓创新，力求精彩完成各项工作任务。 分工负责制。在职责范围内分工负责，充分发挥主动性和独创性，同时加强团结协作，分工不分家。 实行制度管理，《博盈投资共青团工作条例》是团内管理制度化的详细措施，各级团组织，团干部和团员必需仔细贯彻执行。3. 团员发展制度 发展团员工作是团的建设的重要组成部分，也是基层团组织的一项常常性工作。发展团员工作的原则是坚持有领导、有安排进行的原则；坚持保证团是中国*党领导的先进青年的群众性组织原则；坚持入团自愿的原则；坚持严格履行入团程序，成熟一个发展一个的原则。 团员发展一般每年5 月份进行一次。 确定发展对象的基本条件 。 ，情愿参与团的组织并在其中主动工作、情愿执行团的决议和按期交纳团费的，并向所在团支部提交了入团申请书的有志青年。 ，了解团的基础学问，主动参与各项活动，模范遵守公司各项规章制度。 ，实事求是，敢于开展指责和自我指责。 ,生产和工作中有朝气、有活力。 接收团员的组织程序 ，可由团支部指派或本人约请对其比较了解、思想水平比较高，驾驭团的基本学问的两名团员做其入团培育人和介绍人。 ，并向团支部说明被介绍人的思想、表现和经验。 ，并在参考工作技能和*、平常表现等方面的状况后，确定为发展对象。 ，将拟发展对象的入团材料及团支部探讨看法报公司团委审核，审核材料包括入团申请、思想汇报、工作表现、评优状况等，并将审核看法刚好向团支部反馈。 ，由入团介绍人指导其填写《入团志愿书》，汇同发展对象的有关状况一并上报公司团委审查批准。 ，由团委组织部备案。所在团支部支部书记或组织委员要刚好同新团员谈话。 。 。 4. 汇报制度 团组织要定期向上级团组织和同级党组织汇报工作，公司团委每年至少向公司党委全面汇报工作二次，各团支部每月向团委和同级党支部汇报一次。团内举办重要活动前后、确定重大奖惩之前，必需向相应党组织汇报，征求看法。 各级汇报可实行口头汇报、会议沟通、书面汇报、检查会议记录和工作手册等方式进行。 4