文档介绍：: .
业执行力的三个层次；
三、企业执行力的五个关键词；
四、执行力差的原因 ；
五、培养员工执行力4步；
六、下属十项执行力；
七、执行到位十大步骤； : .
培训大纲
一、执行力基本概念；
二、企业执行力的三个层次；
三、企业执行力的五个关键词；
四、执行力差的原因 ；
五、培养员工执行力4步；
六、下属十项执行力；
七、执行到位十大步骤； : .
引言
案例：
说是中国一个留学生为了验证德国人的刻
板，在相邻的两个电话亭上分别贴上了男、女两
个标志。结果令中国学生惊奇的是，德国人都十
分规矩地按自己的性别走到各相对应的电话亭
里。有时“男”电话亭这边人多，已经排起长队，
而“女”电话亭是空闲的，但却没有一个男人过
去，后来他们发现连德国的教授也排在“男”亭的
队伍里，中国学生便围上去问他们为何不到空着
的“女”亭里去打？德国教授耸耸肩膀：“无论是学
生还是教授，制度是人人都要遵守的。” 这个故事
给您的启迪是什么？请你写出来。 : .
培训大纲
一、执行力基本概念；
二、企业执行力的三个层次；
三、企业执行力的五个关键词；
四、执行力差的原因 ；
五、培养员工执行力4步；