文档介绍：大学生校园招聘调查问卷
您好，我们是西南民族大学人力资源管理1102班的学生，为了了解本校2011级学生对校园招聘的认识及看法，加强学生自身的能力与技巧，以便更好的参加校园招聘，同时为学校以后开展校园招聘提供良好的借鉴和依据,现有一个关于大学生校园招聘调查问卷
您好，我们是西南民族大学人力资源管理1102班的学生，为了了解本校2011级学生对校园招聘的认识及看法，加强学生自身的能力与技巧，以便更好的参加校园招聘，同时为学校以后开展校园招聘提供良好的借鉴和依据,现有一个关于校园招聘的调查问卷，希望能耽误您几分钟的时间填写这份问卷，您的填写对我们来说非常重要，您只需在每题后面的括号里填写答案。您的答案只会被用作此次调查研究，我们会保守秘密。非常感谢您的配合。
Q1 您的性别？（单选） (单选题)
A. 男
B. 女
Q2 您现在的工作经验有(多选) (多选题)
A. 没有任何工作经验
B. 在学校社团等担任过职务
C. 做过兼职
D. 在正规公司实****过
Q3 面对当前的就业形势，你觉得通过校园招聘对您下一步的学****有用吗？（单选） (单选题)
A. 有用
B. 一般
C. 帮助不大
D. 不确定
Q4 您是否参加过校园招聘会？（单选题） (单选题)
A. 是
B. 否
Q5 您所在学校举办大学生就业指导校园宣讲会的频率？（单选） (单选题)
A. 基本上每天都有，每周5次以上
B. 两三天左右有一次，每周3-5次
C. 多在周末举行，每周2-3次
D. 很少举办，每个月有2-3次，平均每周1次左右
Q6 您对所参与的校园招聘满意程度？（单选） (单选题)
A. 90%以上，觉得这种方式挺好的，相当满意
B. 70%-90%，基本满意吧，感觉有些小的细节不满意，但大体上还是可以的
C. 40%-70%，一般吧，有功有过，有好的地方，但也有些地方让人感觉挺气愤的
D. 40%以下，感觉校园招聘很大程度是宣传，不能解决学生的实际需要，找工作还是社会招聘更靠谱
Q7 您所参与过的校园招聘面试一般分为（单选） (单选题)
A. 一轮，直接经过简单的了解情况后就商讨相关的薪资标准
B. 二轮，经过简单的笔试后，获得面试机会，与公司招聘主管简单了解后得到签约机会
C. 三轮，在线测试后，获得现场笔试或面试的资格
D. 三轮及三轮以上，多轮面试，多方面考核，包含无领导小组讨论、压力测试等多项内容
Q8 您认为，校园招聘会里必不可少的环节是什么？（单选） (单选题)
A. 笔试，通过笔试了解一个人基本的思维强度和能力
B. 面试，面对面的交谈给予招聘及应聘双方最大程度的彼此了解
C. 无领导小组讨论，从各个方面反应出应聘者素质、性格、能力等
D. 校园宣讲，给予应聘者一个全面了解公司的过程，以确定自己是否参加下面环节的测评
Q9 你认为，校园招聘与其他招聘相比的劣势在于？(多选) (多选题)
A. 流程过多;
B. 岗位及地域不全面，仅能满足部分学生需求
C. 质量不高，应届毕业生缺乏稳定性，往往会出现签约后毁约现象，或面试后不签约等;
D. 缺乏新意，后