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高一新生军训计划.doc

上传人:wyj15108451 2016/11/24 文件大小:114 KB

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文档介绍:高一新生军训计划高一新生军训计划开学在即,各个学校也开始准备给学生军训的工作了,军训对每个新生来说,是一件锻炼的机会,通过军训提高自己的身体素质,在学****上也会比较有***。一、组织领导学校成立军训工作领导小组,统一调度和协调军训工作。组长:周军副组长:王诚胜成员:田揽云李宗凡胡国保宋玉成席忠祥范正和各处室负责人、高一级部负责人二、军训时间XX年7月20日至8月7日,分两批进行:第一批为7月20日7月29日;第二批为7月29日8月7日。每批约400名学生。三、军训地点泰安军分区民兵训练中心四、职责分工学工处:军训前的准备、军训内容的确定、军训期间班主任的管理、军训期间学生食宿质量的监督与协调、军训各项工作的安排等。办公室:宣传、照像、教师用车的调度等。教务处:军训前学生的编班、军训期间联欢会音响设备等。总务处:军训学生用车的调度、军训期间的医务等后勤保障。高一级部:班主任的聘用,军训期间的学生管理及思想教育等。五、军训日程作为一个教师,幸运的是拥有和孩子们共同成长的机会,要当好一个老师,我觉得要坚信:爱能融化一切,爱能创造一切。一、,我有着充沛的精力和灵活的头脑,对不断完善、更新的教育理念有着较强的适应能力。能在教学中熟练地运用现代教育媒体并会制作教学课件,并在工作中进行摸索、探究。,平时能对照教育理论来反思自己课堂教学的成功经验和失败教训,逐渐形成具有个性的教学设计。,努力钻研,实行分层教学,做到因材施教,,保护学生的探索精神、创新思维,营造崇尚真知的氛围。,对学生知识要求多,能力训练考虑少,偏重学生分数,而较少考虑学生个性。较注重纯学科的教学,而忽略了跨领域学****的必要性,使学科教学有时显得有些封闭性。,对于感兴趣的内容钻研得较多。二、自我定位在以后的工作中,广求良师,博览群书,努力探索,成为知识渊博、教学技艺精湛的骨干教师。三、,通过对相关学科的学****与了解,促进本学科与其他学科之间的联系与沟通,寻找教学规律,为培养学生的综合素质打下扎实的基础。针对日新月异的教育理念,积极上教育类网站,汲取先进的教育教学理论,吸收成功的教育教学经验,探讨教育教学工作中的得与失,从而快速提高自己的教育教学水平。-2篇高质量的论文。,应用于我校的自主性学****教改中,摸索适用于我所带班级的整合点,通过多看、多学、多听、多做来提高自己的钻研能力。在教学中应面向全体学生,实施启发、探索和讨论式教学,指导学生主动学****尊重和保护学生的学****自主性和积极性。在课堂上营造民主和谐的氛围,让孩子真正成为学****的主人。,有的放矢,不盲目追求形式,注重知识产生发展过程,提高生生互动、师生互动的有效性。在还给课堂生命气息的同时努力提高课堂效益。同时,注重知识的积累,做好实践反思本的撰写,及时总结反思每堂课的优缺点,及时加以调整及改进。,学****他们的经验和教学技巧。,关注每个孩子的成长。采用激励的策略,以一颗宽容的心对待班级中的点点滴滴。及时与学生进行交流与沟通,帮助学生找出数学薄弱的原因。同时,我还将结合学校发展规划,坚持以校为本,积极投入生命教育课题研究,踊跃参加校本研修,尽我所能,成就自我,为学校的发展做出贡献。一新员工培训的重要性新员工培训,又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展。对企业来讲,在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁,并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。二新员工培训的目的新员工培训的基本目的是让新员工了解企业的基本背景情况,即在了解企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和管理方式的同时,了解工作的流程与制度规范,帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准,并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等,从而帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位,更快地进入角色,提高工作绩效。同时,通过培训帮助新员工建立良好的人际关系,增强员工的团队意识与合作精神。三新员工培训的内容1、常识性培训,是指对员工进行企业发

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