企业高效管理心 理作业.ppt

文档介绍：分析如何调动人们的积极性
任务组组员
杨旺、易少云、万晓燕、巩丽、薛芳芳、曲美红、任华倩、祝曼曼、智向欢
激励的含义
激励是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发,引导,保持组织成员的行为。一有效的实现组织及其成员个人的系统活动。
人的行为是由动机引起的,动机是由需要引起的,行为的方向是寻求目标、满足需要。
壹:需要
贰:动机
叁:行为
激励人们我们可以从他们的需要入手。。。
人的需要主要有以下几个:
生理需要
安全需要
社会需要
尊重需要
自我实现需要
激励之论“挫折”
教会人们正确的认识成功与失败;
客观冷静的分析挫折;
不逃避也不责怪自己;
教会他们寻找应对挫折的有效途径;
培养自己应对挫折的能力。
给他们一个信念,让他们相信自己是最棒的自己,外部的激励再好最终要依靠的还是个人自己的“心”