1 / 14
文档名称:

我为医院发展献计献策征文.docx

格式:docx   大小:33KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

我为医院发展献计献策征文.docx

上传人:hh思密达 2022/3/19 文件大小:33 KB

下载得到文件列表

我为医院发展献计献策征文.docx

文档介绍

文档介绍:







  (9)规范化解释药事服务费。建议在一日清单后面添加对药事服务费的书面解释,增加病人的信任感,让每个病人都能理解这一项目的收费目的,更好的开展我们的诊疗护理。在临床工作中患者常常对我们的收费项目不清楚,特别是对于我院开展的药事服务费的不理解。常常遇到拿着清单到办公室来算账的患者,在沟通解释后大部分患者对解释表示能接受,而部分患者对于我们口头的解释表示太片面不能接受。在带着情绪的情况下我们的操作就难以达到让病人满意的效果。
  (10)树立品牌的意识。我院标示制作时建议多多融入中医元素,大力营造我院中医氛围。制作的风格统一规范、一目了然。不要花样百出。在大厅设置中医治疗项目的宣教,突出中医特色。添加一些中医养生指导,让患者在我院就医的每时每刻感受到我院的贴心服务。在完善细节指引患者轻松就医的同时也要做出自己的亮点,树立品牌的意识。能遵循差异化原则将医院标识做出特色,才能与其他医院区别开来,才能引起就诊顾客的注意,吸引其就医。
  总之,随着社会的发展,医疗的进一步改革,人民生活水平的提高,群众就医需求相对提高,在医疗市场竞争激烈的条件下,如果停留在原地必将被行业所淘汰,所以我们更要不断提高医疗技术,为患者提供方便、安全、温馨的人性化服务,打造江北中医院的独特的服务优势,才能提高我院的竞争实力,使之巍然屹立于医疗竞争之林。










  【相关文章】我为医院献计献策
   骨科的建议
  感谢医院给我们一个畅想进言的机会,感谢医院从实际出发从我们本身出发为我们解决问题,关心我们!以下是我们的一点点的建议:
  1、医院的不断发展,需要我们脚踏实地的努力工作,也需要对医院进行必要的宣传和推广,让我们的工作为广大患者和人民群众所了解,像对待客户一样和他们进行交流,争取他们的信任和支持,让更多的病人成为我们的熟客,他们信赖我们,我们的事业才会蒸蒸日上。除了医院层面上的宣传,也可以在科室或个人的层次上进行宣传。我们建议医院为全院医生统一制作名片,以名片为载体,既有医生的业务特长,联系方式,开诊时间,又可以把医院的信息和特色通过名片(如印制在背面)进行宣传,让我们的医生在医疗活动、在交友、在各类社会活动中可以广泛地发送到各类人群中,小小的名片就是我们的一个个招牌,这种宣传力度无疑是巨大和有效的。这也能使医生转换思维,放下一种高高在上的心态,和各阶层人士和广大患者交友,对工作和社交都是一种促进(护士同样适用)。










  2、建设医院文化,丰富职工业余生活。目前我院有足球,舞蹈两个队伍,希望医院能在经费和场地上给予支持。这些积极健康的运动既能锻炼身体,又能促进职工间的交流,提高大家的团队意识,增加医院凝聚力,如果能在市、区里的比赛中取得好成绩,对医院也是一个极好的宣传。
  3、医院的楼层平面图放在显眼的地方,最好在电梯门的旁边也挂一个,虽然电梯里面有挂,但一般人在没搞清楚到几楼时是不会进电梯的。进电梯后才找几楼有时候就晚了。
  4、给临床一线医师,特别是有强烈学****愿望的低年资医师一个进修学****的机会,这不仅可以迅速提高他们的业务水平,也可以提高他们对医院的忠诚度和责任心,是一个双赢的选择。
  5、保障员工的休假权利,不少临床科室,因人员紧张,很多员工在医院兢兢业业工作数年,却没有休过一天公休假,节假日也照常工作没有补休,医疗是高压力高风险的行业,希望医院管理者能给这些任劳任怨的老黄牛们一点关怀,能否通过内部人员调配,让他们也能有个可以放松身心,调整状态的假期。





第 8 页 共