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?创业根底与就业指导?课程论文
论文题目：
任课老师：
姓 名： 业能力是每位职场人士都需要具备和不断提高的能力，是职场成功的根底，故需要我们在日常学****生活和工作中不断积累提高。专业职业能力主要是指从事某一职业的专业能力。就工作与专业的关系而言，有专业对口型、专业相关型和专业无关型。专业对口型是从事与专业紧密相关的工作，故工作对专业能力要求非常高，一般以工科居多；专业相关型从事与专业有一定关系的工作，以文、史、哲、语言类居多；专业无关型指从事的工作与专业几乎毫无联系，以经济、管理类居多。大学生在职业生涯规划中，如果立志从事与专业密切相关的技术性岗位，那么在校学****期间就必须花大量的时间培养将来胜任岗位的专业能力。
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二、正确认识自我，提高实践能力 
人的一生之中，要从事各种各样的社会生活和社会生产活动，必须具备多种能力与之相适应。如果我们对某项职业有兴趣，但缺乏从事这项职业的能力，将来即使做这方面的工作，完成工作任务也是一件困难的事情，到达优秀绩效的可能性就更小。因此，科学的职业生涯规划需要对自我职业能力进行测试和分析，作出恰当的评价，这样就可以结合自己的职业兴趣，选择适合自己的职业岗位，并在选定的职业中充分施展自己的才华和优势 
需要强调的是，职业能力虽然会受到先天遗传、大学前教育的固有影响，但职业能力不是一成不变的，会在实践的根底上得到开展和提高，大学期间的学****以及将来长期从事某一专业劳动，能促使人的职业能力向高度专业化开展。例如质检员，随着工作的熟练和经验的积累，手眼协调能力会越来越强，检测的速度会越来越快，准确性会越来越高。因此，必须向大学生说明，大学的教育培训、知识积累就是促进职业能力提高的最有效途径之一，在校期间学到的知识是职业能力形成的理论根底，学到的技能是职业能力形成的实践根底，在校期间的人际交往，团队协作、环境适应也都对以后更好地胜任工作会有极大的帮助。同时，大学生还必须明白，职业能力的培养是一个终身学****的过程，即便毕业以后，也要时刻“充电〞，保持高昂的学****这样才能在剧烈的社会竞争中立足并取得成功。 
三、职业素养的上下决定职场位置的上下 
职业素质是指职业人在一定生理和心理条件根底上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和开展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的根本品质。简单地说，职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合表达，其主要表现在职业兴趣、职业态度、职业个性等方面。 
影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些根本情况〔如身体状况等〕。一般说来，劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的时机就越多。与此同时，一个单位〔部门〕取得成绩关键也在劳动者的职业素质。世界第四大白色家电制造商海尔集团老总张瑞敏说过“制度制定得再完美，没有优秀职业素质的队伍去贯彻执行无异于一堆废纸。企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产，而盘活人的关键在于铸造企业文化，提高员工的职业道德和职业素养