文档介绍：尊敬的各位评委、各位领导、同事们: 大家好! 在工作之余, 我通读了《团队八维》这本书, 读后让我感到受益匪浅。其中第七章关于团结协作精神的描述,给我的印象最为深刻。今天我为大家演讲的题目就是:发扬团结协作精神,共创财政辉煌明天。列夫. 托尔斯泰曾说过:“个人离开社会不可能得到幸福, 正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过: “单个的人是软弱无力的, 就像漂流的鲁宾逊一样, 只有同别人在一起, 他才能完成许多事业”。这充分说明了团结协作的重要性。西安杨森制药公司有一段精彩而感人的故事在业内广为流传。有一天, 杨森公司的几位员工陪着他们的客户在美丽的漓江游览。正当他们欢声笑语、兴致盎然的时候,偏偏天公不作美, 突然下起大雨来, 眼看大家的衣服就要被淋湿, 这时令人感动、让人惊讶的场面出现了: 杨森公司的员工们不约而同地脱下自己的西服, 用手张开, 围成人伞, 使他们的客户免受风吹雨淋。这场面不但令客户惊讶和感动, 也令在场的游客赞叹不已。杨森公司的员工迅速而默契的配合,是公司文化和精神的具体体现,他们的团结协作精神令人折服、让人观止。杨森公司能够在中国医药行业中遥遥领先,也就不足为怪了。我们财政局也是一个团结协作、奋发向上的团队。在局党组的正确领导下,大家齐心协力, 求真务实, 创造了一个又一个辉煌。今年我局成功举办了周口财政论坛, 使财政干部的理论政策水平明显提高。读书演讲活动的开展,营造了积极上进的读书学习氛围, 提高了大家的文化素养和综合素质。市财政局继续保持了“省级文明单位”, 契税所被团中央授予了“全国青年文明号”称号, 支付中心被团省委和省妇联分别命名为“省级青年文明号”和“巾帼文明示范岗”等等,这些成绩的取得,是我们大家团结协作、共同努力的结果。从以上事例, 我们不难看出, 团结协作是一切事业成功的基础, 个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生 1+1 〉2 的效果。我们讲团结协作精神, 有必要研究狼的捕猎过程。一只狼并不可怕, 但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时, 却表现出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中去。我们财政局各科室、各单位的业务流程是相连的, 虽然每个人的工作都具有相对的独立性, 但都与全局工作相关联; 如果一个人只顾埋头苦干, 不肯与他人协作, 势必会影响到财政局的整体工作的推进。人们常说:“立足本行如下棋, 输赢系于每个棋子”,“一招不慎, 满盘皆输”, 如果整个棋局都输了, 那么再有力量的棋子也就没有什么用了。在工作中,我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢? 第一、要建立和谐的信赖关系, 营造良好的人际氛围。心理学家认为: 如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系, 我们相处的气氛就会融洽, 就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和××× 宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情, 更好地发挥我们的聪明才智。对我们财政人来说, 就是要领会好领导的意图, 理清工作思路, 明确工作目标,完成工作任务。另外还要虚心向其他同志学习,搞好与其他科室单位的协作配合,多交流, 多协调, 多沟通, 互相帮助, 共同提高, 这样才能营造和谐、融洽的氛围, 才能团结一致、齐心协力,共同把工作干好。第二、要积极参加集体活动, 增强团结协作精神。参加集体活动, 可以增强我们的团结协作意识,进而产生协同效应;在遇到困难的时候,就能共同想办法、出主意,凝聚集体的力量, 做到“三个臭皮匠, 顶过诸葛亮”。我们想一下, 当我们在工作中遇到困难, 内心彷徨、犹豫不决的时候, 我们最需要的是什么呢?需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助,它可以使我们充分展示自我,可以使我们感受到团队的巨大力量。第三、要营造你追我赶,力争上游的工作氛围。没有流动的水就没有活力,缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件, 它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强, 从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神, 就是要在目标一致的前提下团结起来, 携手争一流。同时要避免恶性竞争, 积极进行良性竞争,大家要心往一处想,劲往一处使,人人树立良好的财政形象。第四、要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德, 在与同事相处的时候, 一定要给予充分的信任, 同事的一句话, 有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗,从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事,自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下, 我们在这样和谐的氛围里工作和学习, 心情还会不舒畅?工作效率还能不提高吗? 同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个单位, 如果组织涣散、人心浮动, 人人自行其是、集体一