文档介绍:述职报告的写作
Report of one’s work
小小说:述职报告
小王垂头丧气地从陆总的办公室里出来,一点精神儿也没有了。从前他的嘴里总是哼着小曲儿。
也难怪陆总的要求苛刻,这关乎着他的前途,命运和荣辱啊!一年一度的干部考评就要开始了,这是官场上的常规项目,每年上头都来搞一次,考评也没什么新内容,无非是坚定不移呀,保持一致呀,勤政廉洁呀……
考评的程序是自己先在会上述职,然后是讨论,让大家品头论足,这也是点到为止。现在谁不晓得“密切联系领导,紧密联系实惠,表扬与自我相结合的秘密呢?只有二百五才真枪真刀地和领导对着干呢!
陆总并不害怕群众提意见。群众毕竟是群众,属于“软件”,而上边来的“钦差大臣”才是硬件,四两拨千斤!述职报告是要整理成文字上交的,上边也主要是看你纸上的文章。现在官场上不是流行“会干的不如会看的,会看的不如会说的,会说的不如会写的”顺口溜吗?况且,陆总的头顶上正空着一个位子,有关领导也曾云遮雾罩地给他透露过这激动人心的消息。
陆总的向往就押在这个述职报告上了。
陆总让小王给他起草述职报告,小王愉快地接受了任务。因为往年陆总的述职报告,也是小王写的,可谓轻车熟路小菜一碟。谁知当小王兴冲冲地把草稿交上去的时候,陆总看后直摇头,命小王再写。于是,小王又修修补补地送上了第二稿。谁知这第二稿仍没能通过!陆总感到失望,小王也觉得难堪。陆总笑笑,安慰他说,你写的这个不是不行,我是要你有这样的认识,它不仅仅是例行公事,你要有精品意识,把它变成阳光,变成雨露,变成春风,变成冲击世界冠军的火箭推进器!我成功了,也就是你成功了!
陆总一点拨,小王立马感到神圣和责任重大起来。为报知遇之恩,就是拼命也得帮陆总拿下这个“高、精、尖”项目,为陆总摘取这块朝思暮想的金牌奋力一搏!
是夜,小王躲在办公室里,泡了一杯浓浓的茶,准备挑灯夜战。因为更深夜阑没干扰,灵感奔涌……
小王刚铺开稿纸,就听到了敲门声。他赶快打开门,见是陆总,手里还拿着一张报纸。没等小王开口,陆总说,为了写好那个报告,我给你找了份资料。小王接过报纸,惊得差点没背过气来。陆……总,你这不是开……开玩笑吧,这是一篇悼词呀?小王结结巴巴地说。
陆总哈哈一笑。你真以为我让你写悼词呀?我是让你作参考。悼词大多写得简洁、凝炼,尤其是成绩部分写得精彩、丰满,何不依样画葫芦呢?当然,要把怀念、安息、永垂不朽之类的文字去掉!
小王一下明白过来了,姜还是老的辣,只要能为我所用,悼词也可以嫁接!
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一、述职报告的性质和特点(property and characteristic)
由总结、汇报到述职报告。
述职报告是党政机关、人民团体、企事业单位的干部,向主管领导部门、人事部门或选区的选民,或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督干部忠于职守、组织、人事部门正确选拔任用干部、考核干部,克服用人、看人上的主观主义、官僚主义,提高干部的政策、思想水平的有效工具。
主要特点是:自述性、自评性、报告性。
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二、述职报告的种类(categories)
从内容上划分
综合性述职报告
专题性述职报告
单项工作述职报告
从时间上划分
任期述职报告
年度述职报告
临时性述职报告
从表达形式上划分
口头述职报告
书面述职报告
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三、述职报告的写作要求(writing requirement)
要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题
要实事求是地评价自己
处理好成绩和问题和关系
处理好集体与个人的关系
在表述上要处理好叙和议的关系
要抓住重点,突出个性
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四、述职报告的写法(ways of writing)
述职报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。