文档介绍：.
护理部关于“紧急状态下护理人力资源调配方案”培训试卷填空1应急领导小组人员组成：组长，副组长，组员;办公室设在。
2在紧急状态下全院护士必须无条件服从调配。
名字解释1、紧急状态:
二、简答1制定“紧急状态下护理人力资源调配方案: .
护理部关于“紧急状态下护理人力资源调配方案”培训试卷填空1应急领导小组人员组成：组长，副组长，组员;办公室设在。
2在紧急状态下全院护士必须无条件服从调配。
名字解释1、紧急状态:
二、简答1制定“紧急状态下护理人力资源调配方案”的目的2、应急领导小组职责3、应急替代流程。
4、重点抢救、群伤护理上报流程5、应急报告程序6、紧急状态下应急方案启动的指证。
答案：
1、主管副院长、护理部主任、个单元护士长、护理部2、护理部紧急状态：是指突然发生，造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
三、1、制定“紧急状态下护理人力资源调配方案”的目的。
为了有效应对可能发生的护理工作量波动和突发公共卫生事件，保证护理质量和病人安全紧急情况下迅速调配护理人员到位,确保护理工作高效、安全、有序的开展。特制定紧急情况下护理人力资源调配方案。
2、应急领导小组职责。
（1）合理调度全院护理人力资源及有效指挥现场急救。
（2）有专人长期负责落实应急救援日常具体事宜（培训、演练等活动）
（3）及时协调解决救灾救援工作中存在的困难和问题。
3、应急替代流程。
应急替代流程：
，于每月底将姓名及通讯信息上报护理部，护理部汇总名单及通讯信息，编为当月全院应急护士队伍，以备应急调配。（要求：工作3年以上的注册护士、当月不得离开本地、通讯24小时通畅；护士所住固定地址到医院车程应在30分钟内）。
，直接报告护士长通知备班护士及时替代；若本科不能解决，由护士长汇报护理部在专业相近的科室内调配护士进行替代。
为保证节假日特别是长假期间ICU护理质量和安全，促进病人在转入ICU初始时段的无缝隙护理和治疗，加强专科间交流，规定节假日他科病人转往ICU时，派1名护士前往负责护理该病人8小时。
3. 科室危重病人数超过总数60%以上，或急诊室、ICU等部门工作量突然大幅增