文档介绍：
企业文化建设探讨:企业文化建设方案案例
企业文化是企业生存和发展的内动力，体现了企业的核心价值观和行为理念，是企业在自身的发展过程中形成的特有的文化管理模式。而工会作为企业员工组织，是员工的设，能够形成企业良好的精神文化氛围，同时也有利于深化的开展思想政治工作。
　　在供水企业的发展中，要正确的相识政治工作和文化建设的联系，实现供水企业的发展。
　　一、思想政治工作与企业文化建设的含义以及联系
　　，它紧紧围围着党的核心来开展，也是社会主义建设中的重要组成部分。
　　思想政治工作是党员在工作过程中的思想准则。
　　在供水企业中开展思想政治工作，能够有效的提升党员的思想觉悟，是实现党的领导的重要途径，是保障经济工作开展的重要思想。
　　思想政治工作的开展要注意以人为本，以三个代表思想为指导。

　　在工作中实现正确的思想教化和工作方式，在工作中能够树立正确的人生观、价值观、世界观。
　　，在企业的发展和经营的过程中渐渐形成，代表了企业的整体思想和文化。
　　企业文化在建设的过程中具有组织性的特点，并且也是企业的发展目标、经营理念和核心价值观的重要体现。
　　企业的文化建设也包含了企业中对各项事务的管理，制度、员工等各方面。
　　企业要通过文化的建设来提高整体的文化氛围，形成主动向上的文化理念，在此基础上来提升企业的核心竞争力，实现企业社会效益和经济效益的结合，让企业在不断改变的市场中立足根基，实现创新发展。
　　、相互作用的关系。
　　一方面思想政治工作的开展有利于企业进行文化建设，有利于员工形成正确的文化思想。
　　另一方面来说企业的文化建设也能够保障思想政治工作的进行。
　　供水企业作为城市重要的形象体现，加强企业的文化建设对于打造一流的企业品牌，树立优良的企业有重要的影响。

　　二、在供水企业中，加强思想政治工作的方法
　　，提高思想政治工作的作用供水企业中文化建设的提升，能够有效的提高对企业员工的思想政治教化，让员工能够更好的接受思想政治工作。
　　优秀的企业文化在员工中是重要的核心竞争力，是企业的精神、人文的重要体现。
　　这些理念会受到员工的认同和接受，这样就会增加企业的核心凝合力，有助于提高员工的主动性，实现企业的全面发展。
　　这就证明在供水企业文化建设中思想政治工作是重要的内容。
　　，扩展思想政治工作的内容近些年来供水企业的不断发展给企业的自身带来了改变，员工对企业的改变也没有正确的相识。
　　供水企业的发展不仅仅要让员工可以生存，更要为自身价值的实现供应正式的发展平台。
　　让员工可以增加对企业的认同感，提高自身的主动性，实现企业的进步和发展。
　　三、加强供水企业文化建设和思想政治工作之间的联系
　　，通过企业的精神文化素养，增加员工对企业文化的相识，以此来提升员工的工作效率和水平。

　　通过企业严格的规章制度对员工的行为进行合理的规范，让员工在工作中形成有效的工作方式。
　　在企业的管理中适当的融入一些竞争因素，以此来提高员工的主动性。
　　通过各种专业的学问竞赛等，在增加员工