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BIJ中华薪酬网咨询部 企业工作分析调查问卷 模板.ppt

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文档介绍

文档介绍:中华薪酬网咨询部 企业工作分析调查问卷模板
二O一一年六月
工作分析调查问卷
一、基本信息
岗位名称 :
岗位编号 :
所属部门 :
岗位密级 :
编制者 :
审定者 :
二、岗位目的:
三、工作关系:
2
中华薪酬网咨询服务中心——
工作分析调查问卷
3
中华薪酬网咨询服务中心——
指挥汇报关系
直接下属人数: 人
间接下属人数: 人
间接上级岗位
直接上级岗位
本岗位的名称
直接下级
工作分析调查问卷
4
中华薪酬网咨询服务中心——
部门
岗位
频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
外部沟通关系
单位
部门
频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
工作分析调查问卷
四、主要职责与工作任务
职责一:
任务1:
责任
权力
工作
衡量标准
发生频率
每次工作时间
失误风险
5
中华薪酬网咨询服务中心——
工作分析调查问卷
任务2:
责任 
权力 
工作衡量标准 
发生频率 
每次工作时间 
失误风险
6
中华薪酬网咨询服务中心——
工作分析调查问卷
任务3:
责任 
权力 
工作衡量标准
 发生频率 
每次工作时间 
失误风险
7
中华薪酬网咨询服务中心——
工作分析调查问卷
职责五:
任务1:
责任 
权力 
工作衡量标准
 发生频率 
每次工作时间 
失误风险
8
中华薪酬网咨询服务中心——
工作分析调查问卷
任务2:
责任 
权力 
工作衡量标准
 发生频率 
每次工作时间 
失误风险
9
中华薪酬网咨询服务中心——
工作分析调查问卷
任务3:
责任 
权力 
工作衡量标准
 发生频率 
每次工作时间 
失误风险 
说明:关于主要职责与工作任务的描述,如上面所附表格不能描述完全,可自行另附纸张描述。
10
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