文档介绍：校聘教授、副教授条件-5
部级科学技术奖（含科学技术特别贡献奖、自然科学奖、科学技术进步奖、中青年科学技术创新奖、国际科学技术合作奖）获得者，省部级哲学社会科学成果奖获得者。
3. 比赛：自治区青年教师课
校聘教授、副教授条件-5
部级科学技术奖（含科学技术特别贡献奖、自然科学奖、科学技术进步奖、中青年科学技术创新奖、国际科学技术合作奖）获得者，省部级哲学社会科学成果奖获得者。
3. 比赛：自治区青年教师课堂教学技艺大赛二等奖获得者，艺术、绘画、影视作品及体育竞赛在国家级专业比赛展览中个人技能（作品）获得铜奖（第3名）者。
4. 获评为内蒙古民族大学示范课教师、课堂教学质量优秀教师，或教学技能奖获得者并且主持校级及以上教改项目1项或者公开发表教改论文1篇。
第三章岗位职责与目标
第五条校聘教授、副教授受聘期间应完成以下工作目标：
1. 教学工作：每年为本科生主讲专业课程，承担一定的本科生或研究生的培养任务，聘期内主持或参与省级以上教改项目，公开发表教学改革研究论文。
2. 科研工作：申请、主持国家及省部级科研项目，发表高水平学术论文，出版学术专著，获得国家、省部级奖励，取得标志性成果。
3. 学科建设：围绕学科发展方向及建设重点，提出创新性、战略性构想，推动学科、平台建设。
4. 团队建设：组织和参与团队建设，积极开展国内外学术交流，注重学术梯队建设，指导和培养青年教师等。
由学院根据学科发展要求，结合个人申请岗位，在以上方面提出具体职责，明确任期目标。
第四章聘任程序
第六条聘用程序，符合校聘教授、副教授聘用条件的人员，按以下程序进行聘用：
1. 个人书面申请，提交科研业绩成果；
2. 学院党政联席会议和教授委员会联合推荐；
3. 人事处汇总材料，根据报名情况确定指标；
4. 同行专家评议，由不少于5人的校内外专家进行评审；
5. 全校范围内公示；
6. 校长签发聘书；
7. 签订聘用合同，规定聘任双方的权力和义务。
第七条学校学科建设急需，业绩成果突出的人才可以由校长直接确定聘为校聘教授、副教授。
第五章聘期及待遇
第八条校聘教授、副教授任期可持续到正式评审为教授、副教授时止，最多不超过五年，期满后不得再次申报校聘教授、副教授。
第九条校聘期内，受聘人员档案工资按国家政策规定执行，享受教授四级岗位或副教授七级岗位