1 / 15
文档名称:

四查四看个人自查报告.docx

格式:docx   大小:36KB   页数:15页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

四查四看个人自查报告.docx

上传人:lajie 2022/4/4 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

四查四看个人自查报告.docx

文档介绍

文档介绍:
四查四看个人自查报告
四查四看个人自查报告(1)
  为深化实行党的十八届六中全会、中纪委七次全会和省纪委二次全会精神,根据市委的工作部署,经探讨确定,2019年在全市范围开展四查四促专地本部门发生的四查四促范围内的问题要敢抓敢管敢查处,切实把压力传导到县乡、责任落实到基层,坚决杜绝上面九级风浪,下面文风不动的现象。










  (二)强化工作措施。一是建立重点督办机制。选取重点县(市、区)、单位进行重点督办,推动整体工作开展。二是建立问题导向机制。紧盯重点区域、重要部门、重点岗位,发觉什么问题就查处什么问题、什么问题突出就重点肃穆查办什么问题。三是建立工作通报机制。定期对各地工作开展状况进行通报,对专项行动开展不力的地方和单位通报指责;对查处的典型案例进行通报曝光。各级各部门要选择一些典型案件开展常常性警示教化,营造氛围,形成震慑。
  (三)强化责任追究。坚持一案双查,对发觉的典型性问题,既追究干脆责任人的责任,又追究相关领导的责任,用问责层层传导压力,压实责任。纪检监察机关对职能部门监管责任履行不到位的,在查纠过程中有问题没有发觉、没有报告、整改不到位且问题反复发生的,根据规定对有关领导进行问责。同时,对发生区域性、系统性违规违纪问题,基层不正之风长期得不到遏制的,制度不完善或形同虚设、执行不到位的;有案不查、瞒案不报甚至袒护包庇,工作停滞不前、进展缓慢、问题突出的,由上级纪委约谈下级党委、纪委主要负责同志。
四查四看个人自查报告(2)
  根据区纪委关于开展《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行状况专项检查工作的通知要求,结合我局自身部门的工作特点和实际工作状况,主动实行有效措施,切实加强领导,仔细组织学****比照《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的八个严禁、52个不准逐次排查自查自纠,现将有关自查自纠状况汇报如下:










  一、全力推动深化学****廉政准则自查自纠工作
  (一)加强我局党员领导干部学****讲座
  我局在学****廉政准则》后,主动组织全体党员干部开展学****辅导讲座,并实行以下多种措施:
  1、局党支部召开会议,细心谋划,将其摆上重要日程,局长亲自部署,深化探讨,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。
  2、开展自学、集中学****等多种方式,进行学****辅导和座谈探讨,切实抓好学****培训,组织党员领导干部全面系统深化学****br/>  3、定期召开民主生活会,比照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和方法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增加拒腐防变实力。
  (二)组织党员干部开展自查自纠工作
  以实行《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,根据《廉政准则》中八个严禁、52个不准的要求,进行逐条比照检查,仔细开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。
  通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查状况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题实行措施,仔细订正,实行有效措施加以解决。










  (三)健全制度,取得初步成果
  围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教化、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教化、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格比照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,