服装厂劳务合同.docx

文档介绍：
服装厂劳务合同
　　甲方(用人单位)：
　　法定代表人: 电话：
　　地址：
　　乙方(劳动者)： 身份证号码： 电话： 性别： 年龄： 文化程度 住遵守保密规定，不得向外透露;并肯定禁止运用这些商业隐私为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。










　　(三)解除或者终止劳动合同后，乙方应把全部的有关商业隐私的资料移
　　交方，同时担当不向外泄露商业隐私的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业隐私有关的工作，且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。
　　六、劳动合同的变更、终止和解除。
　　(一)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双
　　方协商同意，可变更本合同相关的内容。
　　(二)乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。
　　(三)经甲、乙双方协商一样，可变更合同相关内容。本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。
　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　，被证明不符合录用条件的;
　　;
　　;
　　、假公济私，对甲方利益造成损失的;










　　，给甲方造成严峻损失的;
　　;
　　，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
　　、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;
　　，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
　　七、违反劳动合同的责任
　　乙方不得在驾驭甲方商业隐私的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
　　乙方违反本合同规定条件解