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二简历怎么写才能在“千里挑一”中脱颖而出？面试时如何给考官留下最好的印象？职业开展规划应当从何做起？面对日益严峻的就业形势，这些都是困扰高校毕业生就业的难题，也是他们进入社会前就应当解决的问题。但长期以来的事实证明，毕业生普遍业生代表前来参与，就本次公益培训的主题内容和时间支配等进展讨论。
简历怎么写才能在“千里挑一”中脱颖而出？面试时如何给考官留下最好的印象？职业开展规划应当从何做起？面对日益严峻的就业形势，这些都是困扰高校毕业生就业的难题，也是他们进入社会前就应当解决的问题。但长期以来的事实证明，毕业生普遍无法在学校就完成高校人转变到社会人的全部打算。
    那么，谁来给高校生补上这一课？单靠高校自身的资源和力气明显是不够的。只有整合社会资源，让真正招人、用人的企业单位来为学生“补课”。为此，在即将到来的6月，厦门市思明区人才沟通中心将和厦门晚报《职场考场》周刊牵头发起，由厦门共赢管理询问承办的主题为“校企对接扩大就业”的巡回演讲公益活动。据悉，这也是我市实行的首次针对高校生就业指导的大型公益巡回讲座。
    【困扰问题】
    从2019年以来，随着全国高校的大规模“扩招”，高校毕业生数量越来越多，毕业生就业难的问题也显得日益突出。专家分析觉察，导致高校生就业难的缘由主要在于三个方面：
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    、专业设置上与社会的人才需求脱节。供求不一样导致高校作为“人才产品”的消费基地制造出来的产品与社会“人才产品”的需求不一样，导致“人才产品”滞销，表现出来就是毕业生困难，而企业找不到人才。
    市场经济的开展，本身也要求人力资源的配置也应当由市场来配置，高校人才培育要以市场的需求为导向。如何更好地将市场人才的需求与高校的人才培育的信息怎样更加有效地实现对接？高校的人才培育类别如何更加吻合社会市场的需求？这些都是整个社会、企业、学校以及我们的高校生们须要深思的问题。
    【解决方案】
    通过与社会资源对接，让厦门地区优秀的企业人力资源经理到各大院校和学生进展“密切接触”，让他们用自己的切身体会，为毕业生供应符合实际的就业指导，扶植广袤毕业生解决就业过程中遇到的一系列问题，使他们尽快融入社会，
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顺当走出象牙塔步入社会，完成其从学生向社会人的角色转换。
    授课教师来自包括外企在内的我市各大集团企业的相关人力资源专家，职业规划询问专家等，主要课程包括：《厦门高校就业政策与毕业生就业沟通》、《高校生的就业观与择业观》、《如何从高校人走向社会人》、《高校生职业生涯规划与素养提升》、《如何成为企业青睐的优秀人才》、《就业前的打算与面试技巧》、《职场生存与开展策略》等等。
 三4月15日，农学与生物技术学院举办“迈向职场”主题讲座，指导毕业生正确面对当前严峻就业形势，更好地步入职场。
本次讲座邀请了资深职场培训讲师马安捷教师。马安捷于2019年毕业我校植物疼惜学院，曾担当晋亿集团人事行政部经理、总裁助理，现任鑫尊置地房地产公司聘请部经理、太和恒信管理询问特约讲师，曾被多所高校邀请进展职场培训。在这次讲座中，他着重介绍了制作简历和面试技巧。农学院分党委副书记刘淑平，分团委教师金彤以及近百名同学参与了讲座。
在讲座中，马安捷屡次强调“留意微小环节、具有逆境中的抗压实力”是应聘的关键。并以此为动身点，具体讲解了应聘的每一个环节。
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在讲解简历制作时，马安捷提示同学们在选择好要应聘的公司后，应全方位理解此公司的信息，要明确应聘职位的性质与须要的条件、技能乃至性格。同时，不行盲目介绍自己，而要依据所应聘方向，有针对性的突出特点，量化呈现自己的信息，这样会使聘请方对应聘者有更深化的理解。在描绘工作履历时，多运用专业词汇，做到言简意赅，切勿页数太多，内容反复，不能出打印、排版错误，留意每一个微小环节，才能给面试官留下好的印象。马安捷还指出，确定要全方位的表达应聘者本人与此岗位的联络，“看简历更多是看你哪里相宜这个职位”。
此外，马安捷还讲了几条制作与投递简历的小技巧，如避开谈薪资福利问题、不要过于花哨，最佳投递时间为早晨八点到九点等。他还当场分析了几份同学的简历，为同学们供应了珍贵的意见。
马安捷还对面试的各个环节提出自己的见解。他认为“如今面试官不是看大家的智商或是情商，而是‘逆境商’”，也就是“在情景变更，压力变大的状况下应对、分析问题的实力”。在面试前要打算并演练好自我介绍的环节，保持良好的职业形象。
马安捷重点讲解了以situation、