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巴彦霍热中心卫生院乡村医生
考核方法实施细那么
第一章总那么
第一条为增强乡村医生从业管理,标准乡村医生考核, 提升乡村医生队伍素质,更好地为广阔农村牧区居民健康根据有关规定开展预防接种工作
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,执行传染病报告和防控,参与公共卫生突发事件的处置,负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报；协助有关部门开展饮食卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作；承当妇幼保健工作；进行一般常见病初级诊治与转诊工作,积极提供上门巡诊效劳,及早发现孕妇,发动孕妇或追踪高危孕产妇到上级卫生院产前检查和住院分娩；做好产后访视和母乳喂养随访, 指导产褥期保健、
新生儿保健；协助做好方案生育工作；指导残疾人康复；鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民效劳；协助新型农村合作医疗工作的开展.
各项公共卫生效劳以及卫生行政部门的指令性任务应列为考评的重点内容进行考评.
〔二〕业务水平考核〔占20%.考核内容应以实践技能考核为主,
医生考核题库,乡村医生从中抽取假设干考题现场应答.
〔三〕学****培训情况考核〔占 10%.乡村医生应提供市
级以上卫生行政部门组织的每年 1次标准化培训的合格记
录.
第十一条职业道德评定主要内容包括：乡村医生在执
业过程中恪守职业道德、遵纪守法、医患关系、依法执业、〔小组〕在评定过程中要充分听取所在村的村民委员会、村民及其他乡村医生的意见
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第四章考核方式和程序
第十二条考核方式主要包括：
〔一〕个人述职：主要包括思想政治、工作任务完成情
况、业务水平、学****培训等内容；
〔二〕日常工作和年度考核；
〔三〕业务水平测试；
〔四〕职业道德评议评定.
第十三条考核根据以下程序进行：
〔一〕考核委员会应当于考核前 30日,通过卫生院等将书面通知送达需要接受考核的乡村医生,乡村医生收到书面考核通知后签字,签字材料留存于考核委员会备案.
书面考核通知应包括考核时间、地点、内容、程序等内容.
〔二〕考核委员会〔小组〕根据上述第十二条规定的考核方式对乡村医生进行考核.
〔三〕考核委员会〔小组〕根据业务考评情况和职业道德评定情况综合评定考核结果.
〔四〕考核委员会应于考核完成后 15日内向乡村医生书面送达考核结果.
〔五〕乡村医生对考核结果签署意见,如乡村医生不签署意见
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,送达人及证人应签署送达时间、地点等事宜.
〔六〕考核委员会应于考核结束 15日内向市级卫生行政部门报告考核结果.
第十四条乡村医生因特殊情况需要暂缓考核的,应于 ,予以
的乡村医生,考核委员会应统一补考核时间,并按上述程序和方式进行考核.
第十五条乡村医生认为考核人员与其有利害关系,可能影响