文档介绍：管理新发展 —新型组织的到来 乡下人
11/10/2017
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内容提要
管理理论的演变
企业管理的发展
管理新发展
新型组织的到来
组织的发展历程
新型组织的到来
一个案例
我们怎么办
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管理理论的演变
第一阶段:古典管理理论阶段
第二阶段:行为科学理论及管理理论丛
林阶段
第三阶段:以战略管理为主的研究企业
组织与环境关系的时代
第四阶段:企业再造时代
第五阶段:全球化和知识经济时代的组织管理
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管理理论的演变
古典管理理论阶段
时间:
本世纪初到30 年代
代表人物:
科学管理之父--泰罗F. W. Taylor)
管理理论之父--法约尔(H. Fayol)
组织理论之父--马克斯·韦伯(M. Weber)
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管理理论的演变
行为科学理论及管理理论丛林阶段
时间:30年代到60年代
代表人物:
梅奥(G. E. Mayo)
马斯洛(A. H. Maslou)
赫次伯格(F. Herzberg)
麦克莱兰(D. C. Macleland)
麦格雷戈(D. M. McGregor)
波特(L. M. Porter)和劳勒(E. E. Lawler)
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管理理论的演变
以战略管理为主的研究企业组织与环境关系
时间:
60年代中后期到80年代初
代表人物:
安索夫(Ansoff)
迈克尔· 波特(M. E. Porter)
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管理理论的演变
企业再造时代
时间:
80年代到90年代初期
代表人物:
迈克尔· 海默(M. Hammer)
詹姆斯· 昌佩(J. Champy)
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管理理论的演变
全球化和知识经济时代的组织管理
时间:
90 年代以后
代表人物:
彼德· 圣吉(P. M. Senge)
阿里· 德赫斯(Arie de Geus)
史蒂文·L · 戈德曼()、罗杰·N · 内格尔()及肯尼斯· 普瑞()
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企业管理的发展
工业时代初期以所有制为核心的第一代管理
严格等级制的第二代管理
矩阵型组织的第三代管理
以计算机网络化为特征的第四代管理
"知识网络化"的第五代管理
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管理新发展
德鲁克:新型组织的观点
戴维斯:网络化将包含等级层次
诺兰:21世纪的组织
凯斯特勒:整体性管理方式
沃内基:不规则型企业
戈德曼、内格尔、普瑞斯:敏捷的竞争者和虚拟组织
野中和竹内:创造知识的公司
赫尔杰森:内含网
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