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客运驾驶员违章违法处理办法.doc

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客运驾驶员违章违法处理办法.doc

上传人:酒酿小樱桃 2022/4/21 文件大小:16 KB

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客运驾驶员违章违法处理办法.doc

文档介绍

文档介绍:County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang a。
〔五〕公司经济处理款一律由公司财务部按处理通知单金额收取,并开具统一收据。
五、奖惩标准
〔一〕在一个统计年度内〔每年1月1日—12月31日〕,客运驾驶人每月准时参加公司和车队组织的安全学习培训活动,未发生道路交通安全违法行为、有责交通事故、经营违法违规行为的,公司在年终确定符合条件的驾驶人
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work- 2 -
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work- 3 -
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
按以下标准进行奖励〔如客运驾驶人在未计入上岗实际月份的当月未满足上述条件的,则该客运驾驶人也视为不符合条件驾驶人,不能按以下标准进行奖励〕:
、平均每月安全公里到达2500〔含〕公里以上且每月驾驶都满15日〔含〕以上,公司给予一次性奖励720元/人,考虑到旅游客运的特殊性,旅游车客运驾驶人奖励标准为900元/人。
,不计入上岗实际月份;客运驾驶人每月驾驶满15日〔含〕以上,则计入上岗实际月份;但旅游车队因淡季而无运输任务,如旅游客运驾驶人当月驾驶不足15日的,也可计入上岗实际月份。
,则按单独上岗实际月份进行奖励,每月奖励60元/人〔其中旅游客运驾驶人每月奖励75元/人〕。
〔上岗实际月份为12个月〕而全年安全公里总里程未到达3万公里或驾驶人单独上岗满一年上岗实际月份月平均安全公里未到达2500公里或驾驶员单独上岗未满一年且上岗实际月份月平均安全公里未到达2500公里的,则取消奖励资格。