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人力资源管理标准之电厂检修部主任岗位
职责 1
人力资源管理标准
岗位说明书
基本信息
岗位编号检修部主任岗位名称
1
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人力资源管理标准之电厂检修部主任岗位
职责 1
人力资源管理标准
岗位说明书
基本信息
岗位编号检修部主任岗位名称
1
岗位定员检修维修部所属部门
直接上级班员直接下属副总经理 /总经理
职□副总□主任■副主任□专工□班长□文级□员工级
□操作职□事务职□技术职■管理职类职
工作时间□倒班■常白班□临时工□特殊小时 22D/8 □班组□办公楼工作地点■部门办公室
工作关系
每半每每每每临
目的对象类别
年年季月周日时
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副总 /总经理
√ 汇报部门生产、管理工作直属上司
经理
√ 工作协调配合各部门内部关系
外部关系
职责与权限
在总经理、分管副总经理的领导下，对检修维护部的各项工作全面负责，是
职责概要
检修维护部安全生产第一责任人。
工作序
工作标准内容 /主要工作任务职责要项
量号
组织机组检修计划的制定和执行。
组织开展好设备的日常维护工作，确保机组安完落实计划这
按
全稳定运行。
检修维护
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25% 1
保证设备正常成，
工作
搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较运行。
高的健康水平。
主
要
负责部门物资、备品配件计划的审核工作。工
督促部门员工开展培训工作。
管部门断提高不
作
10%
2
技术培训
职
理水平。
对部门管理人员进行业务培训和指导。
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责
督促部门员工遵守安全规章制度，执行安全措完成部门年度
安
施。
安全文明无安全生产目标，
10% 3
生产文明生产全隐患，监督部门员工文明施工，搞好安全文明生产。
符合要求。
主持检修维护部各种安全会议。
负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门
确保检修维护任
的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
50% 4
确保务顺利完成。部门管理