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前言
之前为一家企业做的检测实验室规划方检测能力的公示；促进实验室人员服务客户意识的形成；
i）负责组织处理和审核检测工作的偏离；
j) 负责组织处理技术方面的不符合工作（客户反馈、客户投诉、检测质量问题、检测事故），组织制定纠正/预防措施，对纠正/预防措施的实施效果进行验证；
k) 负责建立实验室人员档案；负责组织人员技术培训计划、人员考核计划的制定、审批和实施，负责人员检测项目的授权；
l) 负责组织实验室5S、安全、环境管理的实施和监督检查工作，确保实验室的安全、卫生、环境符合公司相关规章制度和实验室相关检测规范的要求；
m）负责组织实验室检测方法的选择、确认，新开方法的验证及方法的查新，测量不确定度的评定；负责组织自行开发（设计）检测方法；
n) 负责实验室设备检定/校准计划、设备期间核查计划、标准物质（耗材）期间核查、重大设备维护保养计划的审批；
o) 确保检测样品在实验室检测流转过程中的完整性与样品标识的唯一性，负责实验室过期样品处置方案的审核；
p）负责收集、评估技术方面的改进建议或创新提案，负责组织实施并跟进验收。
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质量主管
a) 履行质量管理职能，确保实验室质量管理体系在受控状态下运行，组织对体系的运行情况进行监督和审核；
b) 负责组织实验室质量管理体系的培训与考核，确保人员理解他们在质量管理体系活动的相互关系和重要性，不断提高全体人员的质量意识；
c) 负责组织质量手册、程序文件的编制、维护、修订；
d）负责组织客户满意度调查的计划、策划、实施、改进、验证等工作。
e) 负责质量记录表单的审核，确保表单的设计符合体系运行的要求，负责组织对质量记录表单进行定期评审；
f) 负责组织实验室质量管理体系方面投诉处理与验收；
g) 负责不符合工作中有关质量体系的纠正措施、预防措施的审核与验证；
h) 负责编制实验室内部审核计划，组织内审员实施审核，编制内审报告，并负责跟踪不符合项的整改工作；
i) 负责制定管理评审计划，组织相关人员准备管理评审汇报材料，组织管理评审会议；负责编制管理评审报告，跟踪验证管理评审决议的实施情况；
t) 负责制定质量控制计划（实验室内/间比对计划、测量审核、能力验证计划等），并组织实施；
u) 负责制定检测工作质量监督计划，并组织实施，定期提交监督报告；
j）负责收集、评估质量管理体系方面的改进建议或创新提案，负责组织实施并跟进验收；
k) 有权直接向决定实验室政策和资源的实验室经理或总监报告管理体系存在的问题。
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人员需求
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培训需求
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5  2013实验室