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14第一章第五节《会计工作岗位及回避制度》.ppt

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14第一章第五节《会计工作岗位及回避制度》.ppt

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14第一章第五节《会计工作岗位及回避制度》.ppt

文档介绍

文档介绍:第一章第五节
《会计工作岗位及回避制度》
1
教学环节
小张与小李都是应届会计专业本科毕业生,同时应聘广东长江科技有限公司的会计职位。财务经理对小张、小李面试的表现都十分满意,真是难以取舍!在等待通知期间,小张、小李分别接到财务经理的来电:单位的出纳休产假三个月,担任会计期间同意兼任出纳吗?小张说:“没问题!年轻人应该在实践工作中多锻炼。”小李说:“不合适吧,会计不可以兼任出纳,经理还是另做安排。” (1)广东长江科技有限公司最终应录用小张还是小李?为什么?
案例1:
2
担任会计期间同意兼任出纳吗?
我是小李
这不合适吧
我是小张,
行!没问题
财务经理
3
1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位,并有利于建立岗位责任制。
〈一〉会计工作岗位的设置
一般地,各单位需设置的会计工作岗位如下:
会计机构负责人或会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、
资金核算、往来结算、
总账报表、稽核、档案管理等。
一人一岗、一人多岗或一岗多人
4
问题2
某商场负责登记总账和报表的会计因出国,向商场经理提出辞职,要求经理找人接管其工作,商场经理因一时找不到合适的人,便要出纳接管其工作,事后,因为经理忙,也没再安排其他人接管总账和报表工作,一个多月后,出纳员卷款潜逃,商场损失二十多万。
问题:商场为什么会损失二十多万?
:
?
5
2、会计工作岗位设置应符合内部牵制制度的要求:
(1)不相容职务相分离原则。
所谓不相容职务,是指那些如果由一个人或一个部门担任,发生错误和舞弊的可能性较大,又能够自己掩盖其舞弊行为的职务。
<2>分析、归纳会计工作中不相容岗位主要包括:
6
会计工作岗位
不相容工作岗位
出纳
不得兼管审核、会计档案保管
出纳
不得兼管收入、支出、费用、债权债务账目的登记
保管支票簿
人员
不得同时负责现金支出账与银行存款账
填制会计凭证人员
不得兼任会计凭证审核
登记总账人员
不能登记日记账
7
3、会计工作岗位的设置应有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质。 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
哈哈!今年我接替你的财务成果核算工作
什么?我登
记明细帐
啊!我的工作岗位换成了工资核算
我还是做出纳
8
问题3:案例3:
某国有某国有甲企业会计主管离任,由李某接任。李某接任后安排其已取得会计从业资格证书的儿子任出纳,因财务人员较少,李某要求出纳兼管会计档案。半年后,审计部门到甲企业审查帐目,发现李某父子二人同通作弊,贪污挪用公款数万元。
(    (1)李某能否安排其儿子任出纳?为什么?
( (2)    出纳能否兼管会计档案?
我找到工作啦!
9
二、会计人员的回避制度:
适应范围
具体内容
国家机关
国有企业
事业单位
单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员;
会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
直系亲属
夫妻关系
直系血亲关系
三代以内旁系血亲
近姻亲关系
10