文档介绍：村务监督委员会工作汇报材料我村根据茹荷镇《关于进一步加强村监委会工作的通知》精神,制定了《茹荷镇胡草科村监督委员会工作制度》。该制度从四个方面加以规范:一是明确村监委会的定位。通过阐明村监委会指导思想、工作原则、工作关系、工作职能等准确把握自身定位。二是明确村监委会的议事规则。规定村监委会在村党支部领导下开展工作,内部决定事项采取民主协商、民主表决方式进行,过半数同意即可通过讨论事项。三是明确村监委会的职责权限。包括开展各项支农惠农政策落实情况的监督和检查、村级重大决策活动的监督、村级民主财务监督和民主评议村干部等。四是明确村监委会的工作流程。对村监委会的事前、事中、事后三大监督工作流程作了详尽的规定。 2012 年,在市、县、镇党委、纪委的领导和指导下,我村监委会依法开展了换届选举工作, 强化了村监委会成员的培训与督导,使监委会工作顺利开展,现把工作开展情况总结如下: 一、明确指导思想,推进工作稳定开展。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会为主线,以增强村级班子整体功能、提高领导科学发展、推进富民强村为目标,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,积极推选政治文化素质高、群众威信高和原则性强、积极关心支持村里各项工作的优秀人才进入村监委会,在村级形成“党支部决策、村委会实施、村监委会民主监督”三位一体的民主治村新格局。二、加强组织领导,完善规范运作新机制严格按照选举程序,规范操作,依法选举产生了新一届的村务监督委员会。我村按照镇工作部署安排,于 2012 年3 月初开展了村务监督委员会选举工作,广泛宣传发动,精心制定了换届选举工作实施方案并由镇包村副科级干部驻村指导村务监督委员会的换届选举工作,加强对村务监督委员会的换届选举工作,严格操作程序和步骤,真心把群众中威望高、政治觉悟高的村民代表、老党员选为新一届村务监督委员会委员。我村始终坚持把制度建设摆在首位。一是建立主任例会制度。制度规定:例会由镇纪委召集, 主要是传达上级有关会议精神,交流工作、提出建议和明确工作任务等,从而将村监委会的工作纳入了镇纪委日常工作管理。 2012 年以来,我村已召开村监委会主任例会三次。二是建立自查自评制度。定期组织村监委会对前一段时间的工作进行自查自评,对存在的问题提出整改意见,并限期整改到位,对下阶段工作进行安排部署,对遇到的典型事例和“疑难杂症”进行剖析,彻底解决。三是建立工作书面提示制。为使村监委会把握工作重点,有的放矢地开展工作,我村将每月主要工作任务根据实际进行分解细化,严格遵照执行。镇纪委则按提示单内容对各村监委会的工作开展情况进行抽查,有效地增强了工作的针对性和实效性。四是建立培训考核制度。我村定期不定期组织开展培训活动,学****上级有关进一步加强农村基层党风廉政建设的文件及会议精神,及时组织书面考试,确保学****培训不走过场。五是建立公开述职制度。我村监委主任每半年向镇纪委进行书面述职,年终向全体党员、村民组长和群众代表进行公开述职,并将述职情况作为年终考评依据。六是建立检查考核制度。我村制订了村监委会工作百分考核细则,强化对村监委会履职的内部监督和激励机制。三、实施“六有”标准,切实加强监督职能。我村全部实现了“有牌子、有印章、有办公场所、有