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物业管理保安员绩效考核细则.doc

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物业管理保安员绩效考核细则.doc

上传人:临近再说 2022/5/7 文件大小:26 KB

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物业管理保安员绩效考核细则.doc

文档介绍

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撰写人:___________日 期:___________
有效投诉、 安全事故按相关规定处罚并承担相应的 经济赔偿责任。
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4、车管岗-车辆进出小区的管理不到位,有乱停车现象。 车辆进、出时间、车况不规范,大宗物品进出未检查确认 (每项扣 5 分)违规装修材料进入未有效制止 ; (扣 10 分) ; 不按作业流程操作发生有效投诉、 安全事故按相关规定处 罚并承担相应经济赔。
5、记录不规范或有漏记现象(每项扣 2 分) 。
6、队员对岗位工作流程不熟悉现象,队员对工作区域基 本情况掌握不到位(每项扣 2 分) 。 7、未按时缴交上报资料表单行为(每项扣 5 分) 。
8、班组本月内出现队员违规睡岗两次(处罚 50 分) 。
9、未及时发现、消除各类安全隐患(每次扣 20 分) 。
10、未及时、正确处理工作区域内的突发事件或处理不当 的(每次扣 50 分) 。
11、岗位上资料、应急报警电话不全或存在登记本未及时 收发现象(每项扣 2 分) 。
12、未提前做好排班工作(每项扣 2 分) 。
13、发现有离职队员进入工作区域(每项扣 2 分) 。
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14、 班组队列训练不合格, 检查中发现队员的站岗、 跨立、 敬礼动作不规范 (每项扣 2 分) 无培训计划或不落实 , (每 次扣 10 分) 。
15、工作区内发生被盗等突发事故应承担连带责任(每项 扣 50-100 分) 。
16、消防器材有失效或不符合要求现象的(每项扣 2 分) 。
17、未按时对消防器材进行检查,未发现消防器材存在问 题,隐患或者保管不力(每次扣 5 分) 。
18、队员操作灭火器、水枪等消防设备或者穿着消防战斗 服未达到公司要求的(每次扣 2 分) 。
19、承担本班的管理连带责任(每次扣 20 分) ,不按作业 流程操作发生有效投诉、 安全事关按相关规定处罚并承担 相应经济赔偿责任。
(三)消防管理
1、对消防器材进行定期检查(灭火器、消火栓、 水枪、水带、手动报警器、烟感、温感器) 。 2、对消防设备进行日常运行巡视,对园区内各部 位电器、电线、煤气、易燃物等引火源隐患及时 发现,及时发现和整改。
3、消防设施完好,消防监控正常运行;有值班记 录。
4、掌控消防知识、消防设备设施的使用功能和使 用方法。
(三)消防管理
1、消防器材逾期未检查或未记录,灭火器状态、消火栓 (封条) 、水枪、水带、手动报警器、烟感、温感器有不 规范未能及时发现(每项扣 5 分) 。
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2、未执行对消防设备日常运行巡视,对小区内各部位电 器、电线、煤气、易燃物等引火源未能或发现、报告和整 改(每项扣 20 分) 。
3、消防设备出现问题,消防监控不能正常运行;值班记 录不到位报告不及时,未跟踪整改(扣 15 分) 。
4 不熟悉消防知识、消防设备、设施的使用功能和使用方 法(每项扣 10 分) 。
(四)遵纪守法
1、服从命令听从指挥,遵守公司各项规章制度。
2、严格遵守考勤制度,服从班次安排。
3、业主代收妥善保管信封邮件。
4、 不在岗位上与外人闲聊, 不带外人在宿舍留宿。
5、工作认真负责、按时完成本职工作和各项临时 性工作任务。
6、爱护通讯、警戒器材,保证正常使用性能。
7、严格遵守物业管理处的办公电话使用制度。
8、严格遵守收费管理制度。
9、要求参加各项活动或其它工作任务。
10、耐性听取并记录业主反应的意见和建议同时 要及时向班组长或管理人员汇报。
11、要熟练掌握物业管理知识、突发事件的应急 处理措施和相关的基本法律常识。
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12、严格遵守管