文档介绍：岗位说明书
姓名：
单位名称
旬邑县太村镇小学
岗位名称
专业技术岗位
岗位等级
8级
工作职责
1、贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。
2、对学生全面施行素质教育，充分发挥老师在教学工注
岗位说明书
姓名:
单位名称
旬邑县太村镇小学
岗位名称
专业技术岗位
岗位等级
10级
工作职责
1、贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件,模范遵守学校的各项规章制度。
2、对学生全面施行素质教育，充分发挥老师在教学工作中的主导作用，努力进步教育教学质量.
3、认真学****和贯彻落实学科课程标准，明确所教年级、班级的教学要求,实在贯彻教学常规，以教学常规为根据，精心备课，上好每一节课,在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原那么。
4、积极参加教育教学科研活动，学****掌握先进教学理念和知识，不断完善，进步自己.
5、积极进步教学根本功,认真参加培训和考核。
工作任务
1、遵守老师职业道德，教书育人，为人师表。能积极承担教研组长等工作，指导教育教学研究.
2、全面贯彻党的教育方针和《德育大纲》，注意个体差异。对学生进展思想品德、法制纪律、心理安康和安全教育，培养学生正确的人生观、世界观和价值观，教会学生合作、做人和生存。
3、按照《课程标准》及学校教学方案要求，能独立完成备课、上课、作业修改、辅导等工作。课堂教学方法灵敏,能重视培养学生的创新精神、理论才能和学********惯。
4、承担学校观摩课、公开课任务。
5、做好学生家长的教育指导工作，开好家长会，做好家访.
6、能积极完成学校分配的各项任务.
工作标准
1、师德标准，无体罚和变相体罚学惹事件，无不安全事故发生，和谐工作。
2、，教育效果显著。
3、承担观摩课、公开课，承担教育科研任务,每学期听课20节以上，撰写教育教学论文3篇。
4、经常开展主题班队活动,能和全体学生家长交流并召开家长会。
5、学校、师生、家长、社会等评议优秀率到达80％以上.
任职条件
1、具有小学高级老师职务任职资格。
2、有一定的计算机操作才能，掌握现代教育技术并应用于教学，普通话等级达标。
3、具有扎实的专业技术程度和教育教学才能及教育科研才能。
4、任现职以来，年度考核合格或优秀.
5、综合考核在全镇中游。
晋 升 和
流动方向
1、晋升专业技术9级岗位或转任同级岗位。
2、由专业技术11级岗位晋升。
备 注
岗位说明书
姓名：
单位名称
旬邑县太村镇小学
岗位名称
专业技术岗位
岗位等级
11级
工作职责
1、承担小学教育教学任务。
2、可以对学生进展思想品德教育，能承担班主任工作。
3、能积极参加教研教改，做好下级专业技术人员的指导。
4、能积极参加学校各种活动。
工作任务
1、遵守老师职业道德，教书育人，为人师表。
2、全面贯彻党的教育方针和《德育大纲》,对学生进展思想品德、法制纪律、心理安康和安全教育,培养学生正确的人生观、世界观和价值观，教会学生合作、做人和生存。
3、按照《课程标准》及学校教学方案要求，完成备课、上课、作业修改、，能重视培养学生的创新精神、理论才能和学********惯,能在较高级岗位老师指导下承担教研工作。
4、做好学生家长的教育指导工作,开好家长会,做好家访.
5、能积极完成学校分配的各项任务。
工作标准
1、师德标准，无体罚和变相体罚学惹事件发生。
2、积极承担并全面完成学校分配的教育教学工作，教学工作量饱满，教育教学成绩优良.
3、每学期听课30节以上，完成教学论文或心得体会2篇，承担教研任务。
4、经常开展主题班队活动,和学生家长交流并召开家长会.
5、学校、师生、家长、社会等评议优秀率到达80%以上。
任职条件
1、具有小学一级老师任职资格。
2、参加继续教育等进修培训成绩合格,有计算机操作才能，掌握现代教育技术并应用于教学，普通话等级达标。
3、具有一定的专业技术程度和教育教学才能,且教育教学成绩处于县镇前列。
4、任现职3年以上，教龄10年以上,年度考核合格或优秀。
5、综合考核在全镇前列，依名额按名次确定。
晋 升 和
流动方向
1、晋升专业技术10级岗位或转任同级岗位。
2、由专业技术12级岗位晋升.
备 注
岗位说明书
单位名称
旬邑县张洪镇小学
岗位名称
专业技术岗位
岗位等级
12级
工作职责
1、承担小学教育教学任务。
2、可以对学生进展思想品德教育,能承担班主任工作。
3、能积极参加教研教改。
4、能积极参加学校各种活动.
工作