文档介绍：储备店长岗位职责（精选4篇）_门店储备店长岗位职责
第1篇：储备店长岗位职责
储备店长岗位职责
【篇1：储备店长期间要求、职责】
影城储备店长
储备期间的要求及职责
一、报到
装师傅，仓管人员等人员的行为规范 3， 销售管理
（1） 相关数据搜集、统计和分析总结
（2） 销售任务安排和监督
（3） 销售绩效考核和评估
（4） 线下推广策划与执行
（5） 导购在售前，售中，售后问题的分析总结
（6） 销售、服务技巧和流程的学****和培训
（7） 其他销售相关的内容监督管理（例如：erp信息录入，发帖，微博维护，客户供应的
照片，dm单派发等）
（8） 员工客户管理和跟踪检查 4， 学****与培训
（1）组织员工学****专业学问内容
（2）销售相关内容（包括服务和销售的技巧和看法）
（3）公司规章制度，和其他新流程，新制度，新课程相关内容， （4）以及其他阅历性，感悟性学问的学****共享和培训，
（5）传达公司最新相关规定和制度，最新专业学问和相关流程
（6）搜集最新行业学问和社会学问并传达，确保员工信息精确刚好
（7）定期或者不定期的组织对薄弱环节的学****培训，并对学****培训结果进行相关考核 5， 人事管理
（1） 人员聘请，任用，淘汰
（2） 考核，奖惩，面谈
（3） 人员入职，离职，岗位变动，降级等
（4） 各种奖金，罚款，福利等
（5） 各种人事变动与总部人事等相关部门的相关沟通备案，开关相关权限等内容 6， 团队建设
（1） 制定合理的团队奖惩制度和公允的竞争考核机制
（2） 激励，辅导员工，解决员工技能和看法上的相关问题，帮助规划员工职业生涯
（3） 协调体验馆内部人员之间的关系，团结每一个人
（4） 增加团队凝合力，执行力，提高员工主动性
（5） 培育优秀销售和管理人才，为公司储备人才
（6） 合理建议的搜集和改善，开通各种沟通沟通渠道，接受申诉和员工投诉，与其他相
关部门的干脆协调和沟通
（7） 营造和谐，高效的工作氛围，组建有战斗力的销售团队
五，财务及报表管理
1，相关财务报表，流水账，发票整理，备用金申请，其他费用请款等
2，现金缴存，后台提交操作，审批财务相关流程，查看其他人或部门审核结果，退款查询，以及与相关财务人员沟通
3，员工（包括导购，助理，安装师傅，仓库等）奖金，提成，工资核对，以及与相关财务核对等
六，其他日常事务管理
定期检查仓库平安状况，监督全部货物（包括退换货）的盘点，收发，摆放，修理，销售处理支配等 2， 帮助开单
包括，帮助导购谈单，开具票据，单据，以及向顾客出具其他相关资料
3， 帮助跟单 帮助导购查询订单商品，与相关人员沟通，协调大仓库与总部之间的支配等内容，尤其是重点单子，加急单子的帮助处理 4， 送货管理（助理的重点工作）
沟通协调仓库，安装师傅，销售，客户之间的送货支配，尤其是时间和车辆的支配，定期对送货安装进行盘点，重点检查特别客户状况，做到送货支配心中有数 5， 帮助处理售后投诉问题
包括电话沟通，代表公司上门协商等，尤其对于特别状况的客户做特地的跟进和协调 6， 相关资质，文件办理
包括，营业执照，税务登记证，消防平安检查合格证等，门头/招牌审批书，相关行政资料文件，以及协调与其他国家机关部门的工作。 7， 网络，电话等信息内容的管理
包括，调整，缴费，问题解决等相关事宜 8， 其他事物
包括，突发事务处理（包括纠纷，天灾人祸，紧急事情等），员工工作总结的查阅建议，自己工作总结等内容
第2篇：储备店长岗位职责
储备店长岗位职责
储备店长岗位职责
【岗位职责一】
1、帮助店特长理日常事务；
2、帮助各部主管处理好客户投诉；
3、收集各部门主管提交的商品信息和促销信息，制作并打印店长所需报表；
4、负责店长工作文件的分类归档，负责商场办公用品的订购和治理；
5、店面人员的培训、治理及职职员作协调等。
【岗位职责二】
与店长协作完成以下工作：
1、监督职员形象着装、服务规范及考勤等日