文档介绍:总经理职位说明书
一、职位概述
职位名称 总经理 职位编号 C-01
所属部门 职位级别
直总经理职位说明书
一、职位概述
职位名称 总经理 职位编号 C-01
所属部门 职位级别
直接上级 董事长 定员人数 1 人
直接下级 经营副总经理、生产副总经理、办公室主任、企管部经理、财务部经理
二、职位职责
1. 职责摘要
在董事会的领导和授权下,全面计划、领导、控制公司的运作,确保公司战略目
标的实现
2. 职责说明
1) 负责组织拟定公司的战略和规划;
2) 负责审定公司的年、季、月度经营目标和计划
3) 负责审批直管部门的年、季、月度目标和计划;
4) 负责审批公司的年、季、月度财务预算;
5) 负责制定部门经理(含)以上管理人员的升调、处罚、奖励方案;
6) 负责审批公司内部组织机构设置、调整方案;
7) 负责审批公司基本的和重要的管理规章制度;
8) 负责聘任或解聘公司部门经理(含)以上管理人员;
9) 负责审批公司薪酬和考核方案;
10) 提出公司制度创新、管理创新的设想并组织拟定具体方案
11) 建设优秀的企业文化
12) 负责对各项目标、计划的进度和完成情况进行监督、检查、指导
13) 负责对公司基本的和重要的管理规章制度的贯彻落实情况进行监督、检查
14) 负责审批财务报表;
15) 负责审批价格政策;
16) 负责在授权范围内审批公司的财务支出;
17) 负责协调公司各部门在运营中出现的问题
18) 为公司培养高级管理人才
19) 负责对直接下属的考核。
20) 开拓新客户;维护公司与重要客户的关系;
21) 负责向董事会汇报企业的运营状况和面临的重大机遇和威胁
22) 维护与发展公司同外界的关系
1三、任职资格
1、年龄 35 岁以上 2、专业要求 不限
3、性别 不限 4、特殊资格要求 无
5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧)
要素 职位
技能 技能要素 技能要素要求描述
最高分 要求分
积极营造团结合作的文化氛围,成功地管理复杂、有