文档介绍：企业人事部工作需要形象好气质佳，工作上有责任心，积极主动、热情，服务意识强，有团队精神 ;良
好的文字表达能力和沟通能力，熟练使用、自动化办公设备等。以下是小编给大家整理的企业人事部工作职责，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感的朋
企业人事部工作需要形象好气质佳，工作上有责任心，积极主动、热情，服务意识强，有团队精神 ;良
好的文字表达能力和沟通能力，熟练使用、自动化办公设备等。以下是小编给大家整理的企业人事部工作职责，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感的朋友可以了解一下。
企业人事部工作职责 1
，并了解业务战略、促进人力资源战略的有效规划和实施 ;
、人员变动管理、培训开展、内部激励、员工关系等 ;
、团队发展、组织氛围建设等，确保公司 / 价值观的落地 ;

企业人事部工作职责 2
1、负责员工招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续建立人事档案 ;
2、负责员工社保公积金，员工考勤、核算工资 ;
3、公司会议安排，做好会议记录 ;
4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理 ;
5、员工加班餐补审核及报支，行政相关费用请款及报支 ;
6、人事行政相关资料资料搜集及存档 ;
7、人事行政后勤相关工作 ;
8、快递对账，请款 ;
9、办公用品、劳保用品的申购、发放、核销、管理。
10、领导安排的其他事宜。
企业人事部工作职责 3
1、负责招聘工作跟进、职位发布、简历筛选、安排、录用沟通等工作 ;
2、负责公司员工入职、合同签订、转正、离职手续办理 ;
3、负责统计汇总月度考勤相关工作 ;
4、负责行政来访接待及行政日常工作 ;
5、完成领导交办的其他工作任务。
企业人事部工作职责 4
1、按照公司用人需求，负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动 ;
2、负责员工试用期面谈、跟踪、转正的工作 ;负责员工的签订、变更、续签、解除、终止等手续 ;
3、完成公司人力资源体系文件的编制，包括、绩效考核、薪酬体系等系统文件 ;
4、负责管理员工劳动关系、员工考勤、绩效考核、等工作并办理有关手续 ;
5、协同开展新员工入职培训，安全技能等培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈 ;
6、协助公司各部门建设，组织公司团队活动，与员工进行有效的沟通，增强企业职员凝聚力，激励员工的积极性 ;
7、负责公司制度的建立健全和贯彻落实 ;
8、完成上级领导交办的其他任务。
企业人事部工作职责 5
1、负责人员的招聘、培训
2、员工入离职、转正手续的办理
3、月度考勤的汇总核对及人事报表制作
4、公司行政用品的申请、购买与发放与固定资产管理
5、公司 5S 检查及督促清洁、维护
6、公司行政后勤事务的处理