文档介绍:员工互助基金会章程
附件:员工互助基金会章程
为健全和完善帮扶机制,向困难员工送温暖、办实事,帮助员工排忧解难,促进公司和谐发展,特成立员工互助基金会(以下简称基金会),并制定章程如下:
第一条基金会宗旨:
员工互助基金会章程
附件:员工互助基金会章程
为健全和完善帮扶机制,向困难员工送温暖、办实事,帮助员工排忧解难,促进公司和谐发展,特成立员工互助基金会(以下简称基金会),并制定章程如下:
第一条基金会宗旨:弘扬“一人有事大家帮”的互助友爱精神,坚持“基金专用、量入为出、民主理财、重点帮扶、员工自主管理”的原则,持之以恒为困难员工办实事送温暖。
第二条基金会参与范围:本公司从业人员(除临时人员外)一律参加本会 ,到职后即为本基金会会员(包括试用期人员),即享有本章程规定之权利及义务。
第三条基金来源:
一、公司一次性拨付10万元作为启动资金;
二、公司给会员每年交纳团体人身意外伤害保险;
三、员工每人每月缴纳¥5元;
第四条基金管理:
一、成立互助基金委员会,并选举产生执行委员会(以下简称执委会)。
二、基金委员会负责基金的筹集、保管、使用审批、记账、公示等工作。
三、基金的收支单独设帐,专款专用,由集团财务代管。
四、基金由基金执委会进行日常管理。基金执委会工作由主任委员负责,主任委员外出授权副主任委员代行主任职责,基金收支做到公开透明,每半年将收支结存和享受资助员工情况进行公示,公示时间不少于一周,充分接受全体员工的监督。
五、基金会的所有基金必须全部用于章程规定的帮助对象,任何部门及个人无权挪用及侵占。
六、基金会会员按月扣缴之基金如奉准离职、解雇、退会等基金会一律不办理退款。
第五条互助基金员工代表大会:
一、员工代表大会审议通过章程,选举产生基金委员会委员,成立基金委员会,再选举产生执委会委员和主任、副主任委员各一名;
二、基金会主任、副主任、执行委员和委员均为义务职,委员离职由同部门会员推选增补,任何愿意为基金会服务的基金会成员都可以参与委员选举。
附件:员工互助基金会章程
为健全和完善帮扶机制,向困难员工送温暖、办实事,帮助员工排忧解难,促进公司和谐发展,特成立员工互助基金会(以下简称基金会),并制定章程如下:
第一条基金会宗旨:弘扬“一人有事大家帮”的互助友爱精神,坚持“基金专用、量入为出、民主理财、重点帮扶、员工自主管理”的原则,持之以恒为困难员工办实事送温暖。
第二条基金会参与范围:本公司从业人员(除临时人员外)一律参加本会 ,到职后即为