文档介绍：执业医师聘用合同书
执业医师聘用合同书
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执业医师聘用合同书
执业医师聘任合同书
聘任单位：
详细部门：：
受聘人：身份证号码：联系：
受聘岗位：医生护士技师其余
受聘人的担保人：身发的前提下，可考虑办理调换手续。
四、乙方的权利与义务：
1、试用期内乙方可依据状况随时提出排除聘任，但需
提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘任期内原那么上
禁止离职，无故提出离职者，需提早 15天通知甲方并作好
各项交接
工作，交接后 30日内领取相应薪资等酬劳，但保证金
不再退还。
2、试用过程中存心连续聘任者，须在试用期踊跃办理
好各样更改注册和登记手续，利于聘任期工作的展开。
3、严格恪守甲方的规章制度、劳动纪律、有关技术操
作规程，听从甲方的工作安排，特别对必需的值班、加班等
工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院任职员工，除法定的节假日以外，
不再享受其余休假，确有特别状况需要歇息的，须征得部门
负责人赞同后，按本院告假制度办理，依据详细时间扣除相
应薪资
。未经赞同自行歇息者， 7天之内按旷工对待，超出 7
天甲方有权一方面解聘，当月薪资奖金及所有保证金等均扣
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除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其余技术信息
流露给第三方，不然扣除保证金并肩负相应的法律责任。
6、乙方应妥当办理与原单位的工作关系及其余关系，
并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲
方赞同将其转借、馈送及移交别人。
8、乙方因违章操作或粗心粗心、缺少责任心等状况导
致医疗过失、纠葛甚至事故者，乙方肩负相应结果，必需时
甲方一方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙两方应严格执行，如假设违
约，违约方按国家现行有关规定肩负违约责任。丙方自发为
乙方供应担保，并对乙方因自己原由给甲方造成的经济损失
肩负连带补偿责任。
六、合同奏效与停止：
1、本合同自三方署名之日起奏效。
2、合同停止于试用期满或聘任期满之日，两方磋商愿
意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续
聘任限期。
七、合同签订与争议：
1、详细程序为：部门负责人提出聘任申请及人选建议，
医务科、护理部、办公室按所需条件认同，院务会议论决定
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试用或聘任，乙方将毕业证、执业证
医务人员聘任合同及各项规定
<
份证复印件交医务科、护理部或办公室。甲方详细部门
负责人与乙方约定薪资标准并署名认同，院方签订并盖印后
奏效，连同乙方各样证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方详细部门、乙方、丙方各执一份。
2、未尽事宜两方或三方磋商解决，假设各方对合同内容
出现争议，各方应第一选择磋商方式解决，如磋商无效可考
虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲
方人事处各一份。
甲方负责人：年代日
详细应聘部门负责人：年代