文档介绍：紧急护理人力资源调配的演练记录
紧急护理人力资源调配的演练记录
演练地点病房
参加演练人员及角色扮演总指挥：邱桂香护士长

紧急护理人力资源调配的演练记录
紧急护理人力资源调配的演练记录
演练地点病房
参加演练人员及角色扮演总指挥：邱桂香护士长
A1护士：陈燕燕A2护士：汪婷婷A3护士：林巧燕
应急小组会成员：B1护士：梁爱玲18:05到达B2护士：周丽清18:06到达N3护士：吴孔莉住院总：王小娟
参加人员
演练目的通过演练熟练掌握人力资源调配应急预案，增强护士面对突发事件的应急和协调能力。
演练场景及步
骤
晚上17:50A1护士接到急诊科电话，需收住一名正在洗胃的百草枯中毒的患者，并需要立即行血液灌流，科室患者已满，两位患者行CRRT治疗，其中一名刚好准备下机，需要将病情稳定患者转入普通病房，立即通知医生，并电话通知院总值班、N3护士、护士长、科主任，请求增加人员支援，护士长到位后现场指挥，立即启动预案，通知应急储备人员30分钟到岗。住院总协调其他病房并与A1护士将病情稳定的患者转至其他病区；N3护士协助做好A1组病人的监护；应急储备人员（2名）到岗后B1护士负责床单元准备，B2护士准备血液灌流，B1护士准备停止另一患者CRRT治疗、下机，终末消毒后，做好新患者上CRRT的准备工作；A1护士回病房后接受新患者，B2护士遵医嘱行血液灌流并协助抢救，A2、A3护士负责做好分管患者的安抚工作，并协助做好其他患者的治疗健全工作。应急处理工作结束，患者得到及时准确的救护。A护士做好护理记录。

演练小结演练过程总体表现不错，较上半年演练有明显的提高，通过演练让大家加强对紧急人力资源调配预案的掌握，同时提高对突发事件的应急处理能力。
存在问题1、个别环节衔接不够，配合欠默契，但较上半年时有明显提高。
2、个别护士未能进入模拟情景状态。
整改措施1、演练前应将剧本熟读并掌握，必要时正式演练前先进行试演练，特别注意环节衔接演练。
2、强调应急演练重要性，加强护士的培训，将模拟演练场景布置逼真，让护士能融入演练
场景中。
效果评价
紧急护理人力资源调配的演练记录
演练地点病房

参加演练人员及角色扮演总指挥：邱桂香护士长
A1护士：陈燕燕A2护士：汪婷婷A3护