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工厂合理化建议内容
范围
厂区内的秩序,平安查验与防卫,人员、车辆、物品进由的限制.
名词定义
无.
权责
保安队长：负责保安队伍的建设、全厂平安消防工作,负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异
工厂周围有无异常.
保安巡逻应填写相应的?保安巡逻日报?,提交保安队
.
白班由保安队长及保安巡查,白班不少于4次,晚班
巡查不少于6次.
紧急事故处理
员工之间发生纠纷或有暴-力冲突、本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事件时,保安人员应及时劝阻,并制止事态的开展,
火灾、台风、暴风雨等灾害,应以预防为主,假设未能及时预防,事发时应立即通知保安及保安队长,并组织人力保护公司财产,同时需注意保护自身平安.
遇员工伤亡、急病时应立即通知总务部人员及司机,
安排车辆送往医院或拨打120寻求救护.
门禁管制
本厂员工由入治理
本厂员工进由厂门时,厂牌佩戴于左胸前或桂于胸前,不得随意乱桂或转借他人使用.
上班时间,属于上班人员因有事需外由时,须填写?人
员/物品放行条?,经主管级以上上级核准,交给值班保安作为放行的依据,大门保安于放行条上签注由厂时间；待外由
人员归厂时,,如有异常与该员工所属部门联系.
对解雇、辞工的人员,大门保安核对其?人员/物品放行条?并负责检查其所有物品,
工物品由厂时应在下班时间.
人员进由公司大门均需在相应的卡钟刷卡.
非本厂人员由入治理
外单位因事到本厂洽公的人员,经大门保安与接洽人联系,许可后,保安在?外来人员由入登记表?上做好登记,登录进厂时间、来访人员姓名、工作单位、接洽人姓名、部门,并验明其有效证件后,发给洽公人员“来访证〞,待洽公完毕后,洽公人员需退还“来访证〞.如有丧失,应视情况,给予相应处分,并予登记备查.
对来厂的贵宾、参观人员,相关邀请者或联系人视情况先通知大门保安,来厂时间、人数、来宾车辆、参观地点、所接待方式,保安发给“贵宾证〞,,应收回“贵宾证〞.
私人探访人员于下班时间来厂探访,须由被探访人书面申请,,接待人员需到厂门口接待,并于?外来人员由入登记表?“探访证〞.假设无须在厂留宿,那么须在当天23:00前离开.
对于来我公司应聘的人员,应聘人员需在?外来人员由入登记表?上登记,由保安发给“见工证〞.假设需进入车间或办公室,应由人力资源部安排相关人员带着.
外厂人员进由公司大门均需在规定门禁卡钟刷卡.
车间及办公室门禁管制
员工上班进入车间时,要穿好工衣、工鞋、戴好厂证,对新进员工暂没有发放工衣、厂证时,凭有效试工卡进入车问.
员工上下班及加班进生车间必须按规定刷〔打〕卡.
下班后,无关人员不得进入车间或办公室.
员工上下班时间严禁携带食物或与生产无关的物品进入车间,下雨天所带的雨具应放在指定雨具桶内,员工下班时不得携带公司任何物品由车间,包括内部文件、纸箱、胶带、,属员工偷窃行为,予以开除处理.
办公室工作人员