文档介绍：浅析如何加强电费回收工作
浅析如何加强电费回收工作
【摘要】电费回收是电力企业一直以来面临的大难题,近年来,随着市场经济的发展,特别是电力企业逐渐市场化,就使得电力企业的电费回收问题变得十分复杂。电费的按时、全额的回收对于电力企业更新自身设备,确保电力企业加强供电具有十分重要的作用。要想使电费回收得到很好的改善,就应该加强和重视电费回收工作。并且电费回收的顺利程度将会决定着我国电力企业进行自身管理和技术创新的积极性,也将会对我国的经济建设带来重大的影响,因此应该加强电费回收工作的开展,强化电费回收的重要性。本文笔者结合自己在电费回收方面的研究和施工经验,对于电费回收工作进行分析和探讨。
【关键字】电费,回收工作,加强措施
中图分类号: 文献标识码:A 文章编号:

电费回收是电力企业生产经营成果的最终体现,因此电费管理工作对供电企业意义非凡。随着电力行业的不断发展,电力营销已成为供电企业经营管理的核心与重要课题,同时是企业经营财富积累的一种体现。电力营销作为供电企业对外的核心业务,从电费回收到电力市场的不断开拓,从电网的快速发展到供电金牌服务,点点滴滴铸就着电力企业的辉煌篇章。但是电费回收风险却时时刻刻危及着供电企业的可持续健康发展。如何规避电费回收过程中诸多风险,尤其是大客户电费回收的风险是电力营销工作者当前面临的主要问题。

因为电费管理是发、供、用整个体系中非常重要的一部分,供电企业如不能及时、足额地回收电费,就将导致供电企业资金周转不畅,最终将使供电企业的生产经营受到严重损失。电费回收手段是检验一个电力营销管理人员工作灵活性及应变各种协调能力的一种体现,积极的采取有效的电费回收方法,对电费回收工作的意义不言而喻。
1、规范管理制度
为了提高收电费工作人员的积极性和工作热情,可以采取责任制和奖励制两种制度,所谓责任制,就是每月规定出每个工作人员必须完成的工作量,这是他们的职责所在,当然,工作量的制定要根据具体情况具体分析,不能太少,太少,很容易完成,实现不了供电部门的回收任务,也不能太高,过高影响到工作人员的工作热情。所谓奖励制,就是对每月超额完成工作量的工作人员进行奖励,超额量越多奖励越高,提高工作热情。
同时,针对不一般的大客户要改变电费回收方法和规定,可以采取分阶段回收的方法,减少回收的盲目性和频繁性,以期能够和大客户形成电费回收的共识,提高电费回收的效率和执行性。在营业管理方面,也要加强规范,减少或者说避免因为营业管理不当造成的电力企业的电能损失。
主要造成损失的原因有:抄表失误、客户窃电或者违章用电没有及时发现、计算电费过程中出现计算失误等等。避免计量管理损失:它包括计量装置的效验误差、接线误差,用电计量装置产品不合格、标准表超出允许误差范围而导致整批校验后的电能表超误差运行等所造成的电能损失。避免其他管理损失:配电变压器不能根据季节性负荷的变化进行电压档位的调整等所造成的电能损失。

目前,由于县级供电企业受地域、经济等诸多因素影响,导致了电力营销的信息化程度不高,收费方式单一已成为影响居民电费回收率的桎梏之一,为加快电费回收的速率,供电企业应该在原有的缴费方式基础上本着切实可行的原则挖掘适合本地城镇居民的新缴