文档介绍：新形势下推进组织文化建设的思考
新形势下推进组织文化建设的思考
创新思维,形成推动文化建设的强大合力
准确认识把握文化建设的意义作用,切实提高文化自觉。文化“自觉”的最终目标,就是通过文化的建设发展,促进单位实现自信、自强、自立。一个民族的觉醒,首先是文化思想上的自我觉醒,体现为领导者、文化工作者对文化建设工作的重要作用、重要地位的认识、理解;一个单位的发展,很大程度取决于其贯坚持并大力弘扬的先进文化理念,取决于其文化所拥有的自我发展能力、自我创造能力、自我渗透能力及其形成的持续繁荣程度。应当在长江航道系统形成积极向上的精神追求、健康文明的生活方式、高雅高尚的思想情操,力求通过文化的自觉,对职工进行润物无声、潜移默化的影响和熏陶,从而将发展思路转化为全体职工的思维自觉、理念信念,全面激发科学发展的新活力。
积极加强核心价值体系的学习弘扬,不断增强文化自信。文化自信首先源于对自身文化的肯定与弘扬,其中又集中体现为对核心价值观的高度认同与忠诚实践。我们的文化自信,源于我们在大力弘扬长江航道文化中日益提高的文化品位,源于我们在圆满履行保航道畅通神圣使命中不断提升的服务品质,源于我们秉承以“人文人本,忠诚真诚”的诚信文化理念而持续增强的发展后劲,源于我们实施“科学发展、转型发展、跨越发展”战略所凸现出的蓬勃生机!
大力推进航道文化建设的落地生根,加快实现文化自强。文化兴邦又能安邦。提升文化自觉,增强文化自信,最终的目的是要实现文化自强。这就要求我们始终坚持把文化建设纳入到科学发展的总体规划中,让文化自信融于全体职工的行动自觉,使文化精神内化为全体职工的行为规范、道德准则,真正做到与其他各项工作共同推进、相生相荣,打造文化优势,为改革发展提供强大的精神动力,努力把长江南京航道工程局建设成为经济硬实力和文化软实力均强的工程综合强局。
科学应对,不断提升党建工作水平
充分发挥文化建设的引导作用,解决职工的思想问题。理想信念是党员干部的精神支柱,价值理念是文化建设的核心。在各种思潮涌动的今天,市场经济的不断扩大,物质极大地丰富,交通极大地方便,职工的期望值和各种诉求也会增多。这就需要我们紧密结合实际工作和党建工作特点,在实践中总结、提炼和创建独具特色、富有感召力和影响力的文化价值理念。需要通过文化来引导职工正确认识改革和变化,正确对待内部和外部事物,及时化解矛盾,消除误会,缓解职工情绪。
充分发挥文化建设的先导作用,解决干事的精神问题。文化的魅力在于以文化人、以文育人。我们要以“敬业、乐业、勤业、精业”为主题,强化职业道德教育。通过教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。我们通过文化建设这个平台,将广大干部职工都凝聚到建设综合强局、为综合强局而艰苦奋斗的目标上来,要大力宣扬和发扬“敢为人先、迎难而上、克难奋进、勇于胜利”的浦东攻坚精神,提振干部职工干事创业的“精气神”。
充分发挥文化建设的教导作用,解决干部的素质问题。干部是政策的直接执行者,干部素质的高低决定了事业发展的好坏。我们要始终把党的执政能力和先进性建设作为党建工作主线,坚持以造就高素质党员干部队伍作为党的组织建设重点