文档介绍:长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司
质 量 提 升 计 划
质量提升计划 1/23
第一页,共二十二页。
质量提升计划 2/23
计 划 目 标 项
客户PPM
2013
1M值每月趋势图与质量问题分析,所有问题均要
附8D报告,设定后续PPM目标值,达到顾客要求以降低内外部质量损失
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设置内部质量工程师,分车间监控产品过程工艺,进行质量优化、问题跟踪解
决及车间质量管理
两位内保工程师每日针对早会汇报、外部投诉及日常异常情况汇总记录,同时分析
问题产生原因,提出整改措施,落实到各车间责任人,定期跟踪问题整改进度
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效考核,包括考核其负责产品
索赔率、客诉处理率、外协供
应商产品质量合格率
对内部质量工程师进行绩
效的考核,包括考核其负责
车间产品的工艺执行率、解
决问题效率及产品合格率
对目前仅对人员进行部分重点关注指标的考核,后续会更新其他相应
指标的考核
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、班长、检验员及现场服务人员的岗位技能培训计划,
按计划实施并做好相关培训记录,培训结束后对培训效果进行验证
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工程师技能提升计划
第十页,共二十二页。
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IPQC技能提升计划
第十一页,共二十二页。
计 划 改 善 项
一、人员设置的改善(全过程质量控制)
二、外协件质量管理的提升
三、主机厂质量目标管理
四、内部质量管理
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率≥98%(B级产品允许95%)
分,召开月度供应商大会,实
施落后供应商季度淘汰制度
委外初期,质量工程师可对外协厂提供过程支持
二、外协件质量管理的提升
,
派专人到现场,发现问题,要
求其8D整改,跟踪合格率提升
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计 划 改 善 项
一、人员设置的改善(全过程质量控制)
二、外协件质量管理的提升
三、主机厂质量目标管理
四、内部质量管理
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三、主机厂质量目标管理
,并由现场服
务人员做好不良标识并初步分析原
因,每天将不良图片反馈公司质量
部,产品回厂后进行详细分析,设
定PPM目标值,落实到专人
,针对每天客户处反馈及内部过程出现的质量问题,分析原因,提出措施、落实责任人及完成时间,在灯光棚放置红箱子,放置每日问题产品,直至问题关闭才可取走产品
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(外部检验组)汇总统计外部PPM值每月趋势图与质量问题分析,所有问题均要附8D报告,设定后续PPM目标值,达到顾客要求以降低内外部质量损失
,以了解不良品状态及产生原因,组织召开专题会议,不定期跟踪管理
三、主机厂质量目标管理
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计 划 改 善 项
一、人员设置的改善(全过程质量控制)
二、外协件质量管理的提升
三、主机厂质量目标管理
四、内部质量管理
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四、内部质量管理
,
做好工艺检查记录,确认符合性能
检验项,对不良品做过程模数记录
分析
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第十八页,共二十二页。
四、内部质量管理
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注塑
电镀
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四、内部质量管理