文档介绍：三个月工作总结
三个月工作总结1
进入公司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。回顾这三个月的工作，现做如下的总结：
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间选购供应了便利。第一个月是学****那之后的两个月里，我就起先自己去选购了。
先是对公司已有并足够的物品进行了登记，然后把公司还须要的东西单独用本子登记来，然后上报到部门那里，再去选购。在选购过程中，要充分不对不同商家的价格和质量，肯定要有充分的考虑才行，不能随意把东西买回来。期间也要对多家同一类的商品进行测验，肯定要谨慎购买。当胜利选购，回到公司，也要把当时选购的物品的数量和价格全部上报到财务部进行统计，以便于记录，也是便利下一次的选购。我在进行这项工作时，真的是学会挺多东西的，以前总以为就买个东西而已，不挺简洁的。可是当我真正去做这件事的时候，才发觉是不一样的，是须要去考虑多方面的问题的，不能按自己的主观看法去做事，肯定要考虑公司和公司人员，不然一旦选购失误，损失的就是公司和大家的利益了，这是很严峻的。
现在对选购员这工作也是有了足够的相识和了解，这三月试用工作变更了我。对自己这份工作更加满足，当然我也不能因为做的好就去太自信了，以后工作还是要谨慎，要为公司的利益着想，充分考虑到许多方面，才能让选购这工作越做越好吗，也为公司省去许多麻烦。目前工作试用期结束了，我也要申请转正，对我是一种促进的作用，我会更努力坐好选购的工作的。
三个月工作总结4
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、专心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。
工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力气。
三个月工作总结5
20xx年，本人在党总支、分管行长、会计主管的关切指导下，协作营业室各位主任，仔细执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬炼。截止x年12月20日营业室储蓄存款达1341xxxx元，比年初新增470xxxx元，新增工资户465xxxx。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在x年一季度的工作状况总结汇报。
1、加快思想观念的转变
经过x年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”，在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入x年，通过仔细学****领悟我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳动式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热忱，同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力。在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题，不断加大工作力度，在充分挖掘各方面潜力的基础上，针对实际状况，站在快速发展的高度上，我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距，在会计主管的指导下具体制定了工作安排和方案，切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场