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校企合作协议书范本校企合作协议书范文四篇.docx

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校企合作协议书范本校企合作协议书范文四篇.docx

上传人:非学无以广才 2022/5/31 文件大小:20 KB

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校企合作协议书范本校企合作协议书范文四篇.docx

文档介绍

文档介绍:校企合伙合同书范本校企合伙合同书范文四篇

  甲方:
  乙方:
  甲乙双方本着互相合伙、共同发展、积极交流、互利互惠的原则,经协商达到如下合同:
  一。 甲方可作为乙方的培训基地,为乙方培养和储藏乙方所需要的人员,在乙方、物力、资金等现实利益的相应回报。校方要把人力资源输出质量关,公司在充足提出就业岗位的前提下也要把质量关,而学生本人在一定的条件下也有在选择的自由。
  (六)提供技术支持和社会服务
  一般而言,学校的教学实行和教师的实践技术能力往往逊于公司方,公司方优势在于实践经验和技术手段,因此在教育教学过程中公司方必需投入相应的兼职师资队伍,或课堂、或工场,给学生渐进而全面的公司文化、实践技能的教育指引。
  学校方优势在于原则化技能培训和优秀的设备,具有完善的职业资格级别培训和考试资格,可为公司提供职业资格技能级别培训考证服务,提高公司职工技能和素质。学校也有优秀的理念和技术成果,可为公司提供一定的技术支持。
  三、双方权利和义务
  (一)甲方
  1、具体真实地简介本单位的基本状况相应的资质书面材料,保证具有中国内真实合法的法律地位。
  2、甲方可作为乙方的就业(实****基地,在甲方有用工需求的时候,乙方为甲方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生,供甲方选拔和录取。
  3、根据甲方产业发展状况、生产经营规模和预期增长等人力资源增长过程中,负责向乙方提供公司人力资源发展筹划、年度工作筹划,立即向乙方提供用工需求信息、职工培训筹划。
  4、负责向乙方提供公司人力资源构造状况,需求职业岗位物征描述,需求职业岗位规定的知识水平和技能级别,协助乙方制定各专业培养目的,审订联办班级实行教学筹划和多种培训班实行筹划,制定各专业岗前培训筹划和顶岗实****筹划。
  5、根据目前一段时期用工需求和职工培训筹划,提出联合办学专业招生春、秋季招生筹划人数的建议筹划。
  6、根据乙方教学筹划,结合单位实际状况,安排学生及内容、指引实****过程,培养学生实际操作能力和职业素质,提供实****设备、场地和原材料,供学生实****操作,指引学生按有关安全生产操作规程操作有关设备。
  7、根据学生实****期的内容和项目、课题给合适的安排,并委派担任主管以上的专业技术人员进行教学指引,对实****学生的实****成绩进行全面的评价和考核,以保证学生财之道能顺利的完毕实****教学内容,为毕业后服务于公司奠定良好的基本。
  8、负责安排双方联合培养的合格毕业生就业,做到优生优用。并按《中国劳动合同法》及本地《劳动合同条例》的有关程序,签订劳动合同,办理劳动用工手续。
  9、甲方有对乙方人才培养措施提出改善意见的权利,乙方在收到甲方书面建议后,结合学校教学工作实际状况,立即改善人才培养模式,适应实际需求。
  10、甲方并为乙方及学生提供一定的赞助和资助。
  11、甲方根据乙方培养甲方需求人才的规定,捐赠一定设备和教学材料、投入一定教育资金,为人才培养共同努力,互利互惠。
  12、根据甲方发展需要,提出所需合伙科研项目或工艺改善课题,由甲方科研工程师主导,乙方教师和学生参与,共同研究开发,转化科技成果。
  (二)乙方
  1、具有中国规定的办学资质及真实合法有效的法律地位。
  2、负责开展招生宣传,将和甲方联合办学作为办学的优势和特色进行宣传,吸引学生报读双方联合办学专业。
  3、根据目前一段时期甲方用工需求和职工培训筹划,向本地教育行政部门、劳动人事部门,上报春、秋季招生筹划。
  4、制定各专业实行教学筹划和课程教学大纲,并按有关规定组织开展教学,初步拟定每次实****的时间、内容、人数和规定,提前和甲方联系,拟定具体实****筹划和安排。
  5、根据甲方用人条件负责对新生录取、入学报到、学生管理、教学管理及其他在校期间的多种教育管理工作。
  6、委派专人(驻厂教师)负责管理实****学生、协助甲方解决实****期突发性事件等行政事务,并参与实****指引工作,教育实****学生严格遵守甲的各项管理制度和劳去制度。
  7、负责根据当收费原则按年收取学生在校学****期间的有关费用,并向甲方出具有关证明材料。
  8、教育实****学生严格遵守甲方的各项管理制度和劳动制度。
  9、为来校参与教学教导和实****指引的甲方技术人员提供工作和生活以便,并按甲乙双方的商定为工作人员支付报酬,差旅费、工资由甲方负责,乙方包吃住。
  10、乙方要保证乙方的实****生(就业生)的稳定性,浮现实****生(就业生)流失超过一定比率要立即为甲方补上。
  11、乙方负责根据甲方人才规定定向培养人才,由甲乙双方共同制定教学筹划,双方发挥各自优势,以乙方培训教学为主,甲方积极支持参与,共同评估人才培养效果,培养出甲方所需人才。
  12、乙方负

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