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目标责任书格式稳定目标责任书.docx

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文档介绍:目的责任书格式稳定目的责任书

  为认真贯彻贯彻党的十六届五中全会精神,积极为全矿改革发展稳定营造一种良好的*环境,矿党委特和各单位党支部(总支)、科室签订*稳定目的责任书。
  一、负责人
  各单位党支部(总支)书记、科(区目的责任书格式稳定目的责任书

  为认真贯彻贯彻党的十六届五中全会精神,积极为全矿改革发展稳定营造一种良好的*环境,矿党委特和各单位党支部(总支)、科室签订*稳定目的责任书。
  一、负责人
  各单位党支部(总支)书记、科(区)长
  二、责任目的
  (一)稳定工作目的
  1、各单位领导班子成员必需严格履行“一岗两责”,遏制集体上访,减少反复上访,减少越级上访,杜绝到省进京上访及重大群体性事件的发生,努力求取做到“三无”。
  2、对“*”练****者、“有关方面人员”和信访老户等贯彻包保责任制,保证不失控,不漏管。
  3、保证生产要害部位、核心防火目的、物资财会重地不浮现问题,杜绝重大治安案件、刑事案件和治安劫难事故。
  4、加强值班备勤,保证信息渠道畅通,不准迟报、误报、漏报、瞒报各类信息,重大动态要做到随时逐级报告、跟踪续报。
  5、上级及矿一系列重要会议、重大活动、重大节日期间,要做到“治安无案件、群众无上访”,保证稳定。
  (二)党风廉政建设目的
  1、严格遵守《廉政准则》、集团公司“十二个严禁”及领导干部廉洁自律的有关规定。
  2、认真贯彻贯彻矿党委、矿行政有关领导干部收入申报、报告个人重大事项、收受礼物登记、制止奢侈挥霍等党风廉政建设制度,本人和家属杜绝违法违纪问题。
  3、严格实行科(区)务公开制度,对经济分派、招工、分房、调资等职工群众关怀的热点问题,立即所有公开,接受群众监督,群众满意率达90%以上。
  4、机关科室热情为基层服务,无吃拿卡要现象,基层单位满意票率达90%以上。
  5、本单位、部门杜绝违法违纪案件。
  三、责任考核
  平常考核和