工作分析与岗位说明书编制培训.ppt

文档介绍：工作分析与岗位说明书编制培训
编制人:栗异婓
2011年10月14日
什么是工作分析?
在客观有效的工作分析基础之上编制岗位说明书
为什么要进行工作分析?
工作分析与人力资源管理工作的关系
岗位说明书应该包括哪些内容?
职位的基本情况:名称、所属部门、职位编码等。
职位主要职责:该职位承担的主要工作内容及结果要求有哪些?
职位权限:该职位履行职责需要哪些权限?
职位工作关系:该职位在组织中所处的位置?上级、下级、同级?
职位日常工作联系:上级、部门内部、二级单位、对外联络等?
职位任职资格条件:该职位需要什么样的素质、技能和经验的人担任?
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请看一张岗位说明书的范例