文档介绍：女大学生形象塑造与就业研究
女大学生形象塑造与就业研究
【摘要】现如今,高校毕业生就业形势严峻,女大学生作为就业大军中的弱势群体就业现状更是令人担忧,形象塑造对女大学生就业有着重要的意义。高等学校学生思想政治教育要着眼于通过指导女大学生形象塑造进而提升其就业竞争力。
【关键字】就业,形象塑造,女大学生
一、女大学生形象塑造和就业现状分析

(1)对女大学生形象塑造概念模糊。通过问卷调查和数据汇总得出,%的女大学生对形象塑造的概念模糊,并随着年级的增长,数据呈先出先上升后下降的趋势。大三年级的的女同学对职业形象最为不清晰。女大学生普遍认为形象塑造是指外表装饰,如穿着、装扮等,形象设计主要是为了工作应酬和社交等。因此来说,女大学生对形象塑造的认知是片面和肤浅的。
(2)获取女大学生形象塑造知识的途径少。女大学生形象塑造是一门关于女性形象和修养管理的社会学问题。但是开设女大学生形象塑造课程的高校却是凤毛麟角,并不能满足大学生求职就业的要求。女大学生接触的有关形象塑造的书籍等也仅仅停留在服饰、发型、化妆层面,缺少对精神和人格的塑造,距离女性修养的培养差距甚远。

(1)就业质量女生比不过男生。根据麦可思发布的数据来看,女大学毕业生签约薪资与专业对口率均明显低于男生。2010届毕业生的专业对口率女性本科毕业生(61%)比男性低11个百分点。部分行业存在同工不同酬的薪资歧视。2011届女性本科毕业生签约月薪为2243元,比男性本科毕业生低330元。从签约单位类型来看,女性本科毕业生与民企签约比例高达45%。2012届女性毕业生签约民企的比例男女基本持平。据麦可思调查公司推测,造成这一情况可能是因为民企较多集中于服务业。
(2)性别歧视依然存在。北京市妇儿工委的调查报告显示,目前,女大学生在就业过程中受到不公正待遇和性别歧视的情况比较普遍,%的女大学生在求职过程中受过歧视,。其中,%的女大学生表示经常受到歧视,其中理工科女大学生“经常”感受歧视的比例最高。
二、女大学生形象塑造的重要意义
。美国心理学家梅拉比安的试验证明,在给人的整体印象中视觉,所占比重是55%,声音为38%,语言占7%。这说明,女大学生的形象虽是外在的东西,但却在人际交往活动中起着非常微妙的作用。因此,女大学生要想建立良好的人际关系,必须充分重视并发挥个人形象的重要作用。
。当代女大学生在日益激烈的竞争中,在实力均衡的情况下,要想脱颖而出,必须依靠形象制胜。良好的个人形象会为一个人事业的成功起着推波助澜的作用,它关系着面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。生存和竞争的需要迫使当代女大学生必须力争做到表里如一、内外和谐统一。因此,女大学生应该在丰富专业知识、提高专业技能的同时,注重塑造良好的个人形象。
三、女大学生形象塑造的内容
。女大学生形象是女大学生被社会认同和接纳的第一要素。要塑造良好的个人形象,首先要引导女大学生充分认识自身形象的重要性,培养和树立一种强烈的形象意识,促使她们充分重视并认真对待自身形象建设,养成良好的行为习惯。积极主动地学习有关知识,并按照有