文档介绍：企业退休职工生活方式选择研究
企业退休职工生活方式选择研究
摘要:企业退休职工是社会群体的重要组成部分,其生活方式的构建关系和谐社会建设,关系社会稳定发展。以企业退休职工生活方式建立为目标层,以生理因素、心理因素和社会因素为准则层,运用层次分析法对影响科学生活方式形成的各种因素进行排序,从而引导企业退休职工形成健康科学的生活方式。
关键词:生活方式;企业退休职工;选择
中图分类号:R195 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2013)35-0244-04
科学技术的进步带来人类社会的快速发展,人类文明也因此达到高度发达的程度,如今,许多国家已先后步入老龄化社会,我国更是成为世界上老年人绝对数最多的国家。人是生活的主体,生活方式的选择和生活品质的高低,最终体现为人的发展能力的高低。企业退休职工是老年人重要的组成部分,他们经历从工作到闲暇、从单位人到社会人、从家庭的支柱到被边缘化,生活重心发生了变化。通过对其生活方式的研究,提倡科学健康的生活方式,可以提高退休职工的生活质量,减轻生产率较高的中青年的养老压力,提高社会的整体幸福感,对促进和谐社会的建设有着积极的意义。
一、构建生活方式指标体系的理论基础
建立退休职工生活方式指标体系,需要对其生活方式进行全面、准确的理解。学者们从流行病学、社会医学和社会学等领域开展了对生活方式的研究。科学意义上的生活方式是回答人们怎样生活的问题,是人们在一定的社会背景下为满足自身生活需要对各种资源进行合理配置的过程。从结构上看,生活方式包括3个相互联系的构成要素:生活活动条件、生活活动主体和生活活动形式。①生活活动条件是形成一定生活方式的前提,活动条件包括了自然和社会环境两个部分。活动主体在生活方式中处于核心地位,主要分为个人、群体和社会3个层面。不同的主体由于意志品质、价值观等不同,在相同的生活条件下会形成不同的生活方式。生活活动形式是前两者相互作用的结果,它表现为一定的生活活动状态,使生活方式具有规律性和固定性。生活方式的形成和演变,是生活环境、自然条件、社会条件、主体条件等综合作用的结果。制约个体生活方式形成的因素也有很多,直接的有3类,一是生理因素,一是心理因素,还有一类是社会因素。这3个因素构成了完整的生活方式系统,它们互相制约、互相影响,综合产生作用。
二、生活方式形成的影响因素
生活方式是一个综合性的概念。随着老龄化社会的到来,退休职工的生活状况也开始倍受关注。企业退休职工生活方式内容涵盖了生理、心理、社会3个方面。
生理因素是由个人生理构造、生理功能所造成的差异,并在行为活动中表现出不同的特点。退休职工生理因素的构成具体包括身体状况、饮食状况、运动锻炼、药物使用、卫生习惯、功能性需求等。身休状况主要指身体的健康状况、体力情况及抵御一般疾病的能力等。合理的生活方式需要有健康的体魄,在所有生理因素中身体状况是最重要的影响因子。饮食是人类维持生命的基本条件,合理的饮食结构能延年益寿。要使人活得健康愉快、充满活力和智慧,不能仅仅满足于解决温饱,还必须充分考虑饮食的搭配和营养。饮食在生理因素的影响中可列第二位。生命在于运动。退休职工离开了繁忙的工作,闲暇时间较多,而且随着年龄的增长,器官衰老,运动锻炼便成了生活中很重要一部分,但在锻炼中要注意安排好锻炼强度、锻炼频率