文档介绍：贵州省财政厅、贵州省总工会关于印发《贵州省送温暖补助资金管理办法》的通知
（黔财建〔2019） 12号）
省总工会各下属单位、各市、县（市、区）财政局、总工会：
现将《贵州省送温暖财政补助资金管理办法》印发你们，请遵照执行。
附件：贵州省财政厅、贵州省总工会关于印发《贵州省送温暖补助资金管理办法》的通知
（黔财建〔2019） 12号）
省总工会各下属单位、各市、县（市、区）财政局、总工会：
现将《贵州省送温暖财政补助资金管理办法》印发你们，请遵照执行。
附件：贵州省送温暖财政补助资金管理办法
贵州省财政厅
贵州省总工会
2019年3月7日
附件：
贵州省送温暖财政补助资金管理办法
为进一步推进工会帮困送温暖工作机制化、标准化、规范化，根据财政部《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》、中华全国总工会《中央财政专项送温暖资金使用管理办法》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第一条本办法所称送温暖财政补助资金（以下简称送温暖资金）是指财政年度预算安排的，用于帮扶我省困难职工、特殊困难劳动模范生活救助、医疗救助、子女教育、法律援助、职业培训、职业介绍等方面的财政补助资金。
第二条送温暖资金由省财政厅会同省总工会按照职责分工共同管理。省总工会负责制定年度帮扶实施计划，提出送温暖资金分配方案。省财政厅负责审核年度资金安排计划、拨付资金。
第三条使用原则
（一）专款专用：送温暖资金是各级工会职工服务（帮扶）机构用于困难职工帮扶工作的补助资金，必须专帐管理、专款专用，严格审批、严格管理，任何单位
和个人不得截留、挪用、冒领、占用、随意扩大使用范围和超标准发放。
（二）依档帮扶：即“先建档、后帮扶”，须在建立资料齐备、信息真实、程序合规的困难职工档案后，才能开展帮扶。对于因紧急、特殊情况等原因须临时救助、应急救助的，可先帮扶，但过后须及时补建档案。
（三）补助资金的补助对象为困难职工群体，包括：家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线，经政府救助后生活仍然困难的职工；家庭人均收入略高于当地城镇居民最低生活保障线，但由于疾病、子女教育或意外灾难等原因，不能维持基本生活的困难职工；因各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的职工。
第四条使用范围、程序
（一）生活救助、医疗救助、助学救助：拟受助对象填报帮扶申请表及提供相关资料，所在基层（企业或乡镇街道）工会核实情况，当地职工服务（帮扶）机构审核并根据帮扶标准提出具体帮扶意见，交同级工会领导班子或授权同级工会分管领导研究审批后发放送温暖资金。各地可授权职工服务（帮扶）机构在一定额度内直接审批救助，提高帮扶效率。
（二）职业培训：开展职业培训，必须通过批准，未经批准开展职业培训的，不能使用送温暖资金。
（三）职业介绍：提供招聘会或日常职业介绍相关资料、费用清单及求职者签名的实名制登记表。
（四）法律援助：主要用于律师代理仲裁和代理诉讼费用，援助对象应填报个人帮扶申请表，律师提供代理费用清单、被援助人签名确认的代理情况说明，卷宗由职工服务（帮扶）机构存档保存。
（五）其他帮扶活动：根据本办法相关规定和原则由各地自行制定具体操作细则。
（六）送温暖资金不得用于下列支出：
支付职工服务（帮扶）机构工