文档介绍：基层公务员队伍建设情况调查问卷
（公务员管理者填写）
您好!本次调查的目的是为了科学、全面地把握基层公务员队伍建设状况。 本问卷 采用无记名形式，填写内容也将保密，您的客观回答将是我们得出科学结论的重要条件， 也是我们进一步做好公务员工基层公务员队伍建设情况调查问卷
（公务员管理者填写）
您好!本次调查的目的是为了科学、全面地把握基层公务员队伍建设状况。 本问卷 采用无记名形式，填写内容也将保密，您的客观回答将是我们得出科学结论的重要条件， 也是我们进一步做好公务员工作的重要依据。请您认真阅读题目，独立、真实地填答下 面的每一道题，并在所选项上打勾，衷心感谢您在百忙之中参与和支持我们的调查。谢 谢！
调查者基本情况
1、您所在
市
县（市、区）
2、性别： （1）男
（2）女
3、周岁年龄：
岁
4、哪年参加工作：
年
5、第一学历：
（1）中专及以下
（2）大学专科
（3）大学本科
（4）研究生
6、现文化程度：
（1）中专及以下
（2）大学专科
（3）大学本科
（4）研究生
7、行政级别：
（1）县处级副职
（2）县处级非领导正乡科级职务
（3）乡科级正职
（4）主任科员
（5）乡科级副职
（6）副主任科员
7）科员
8）办事员
9）试用期人员
调查问卷主体
［单选］
1、您单位是否组织公务员参加培训？
（1）是 （2）否（请直接回答第 3题）
［多选］
2、您单位及同级其他公务员管理部门组织过哪些培训？
（1）初任培训
（2）任职培训
（3）专门业务培训
（4）在职培训
（5 ）其它培训（请注明培训类型 ）
［多选］
3、不能组织培训的原因：
（1）经费不足
（2）师资匮乏
（3） 培训内容与实际工作脱节，公务员参训积极性不高
（4） 其他（请注明： ）
［单选］
4、您单位是否开展考核工作：
是
否(如选择“否”，请说明原因 )
5、考核结果应用主要体现在：
调整职务、级别、工资 (2)奖励
发放奖金 (4)有针对性培训 (5)辞退
6、您县(市、区)机关是否存在超编或混编现象：
存在超编
存在混编
既存在超编也存在混编现象
既不存在超编也不存在混编现象
(如选择“1、2、3”三项，请说明原因)
7、近三年您县(市、区)机关是否开展过竞争上岗：
所有岗位都是竞争上岗
大多数岗位竞争上岗
个别岗位竞争上岗
从来没有开展过竞争上岗
8、您县(市、区)特别是乡镇机关是否存在优秀公务员流失现象：
(1)是 (2)否(请直接回答第 10 题)
9、您县(市、区)公务员流失的原因：
(1)收入低
晋升空间小
(3 工作环境差，条件艰苦
［多选］
［单选］
［单选］
［单选］
［多选］
工作内容重复单调，成就感不足
［多选］
)
［多选］
［多选］
其他(请注明： )
10、您县(市、