文档介绍：XXX公司XX年年前端划小承包工作指引方案
为持续深化改革，结合巡视整改要求，根据《关于下发
XX年年XXX省公司三维联动工作指引（征求意见稿）的通知》，制定了XX年年XXX公司前端划小承包工作指引方案（征求意见稿），具体内容如下:
60%，且〈100%

2100%

发展综合得分具体计分方式见附件。
业务发展佣金二自有业务发展X单价。单价根据公
司佣金标准统一设置。
装维酬金二自有装维量X单价。单价根据公司装维
酬金标准统一设置。
(7)信息化项目提成二自有信息化项目X提成系数。
信息化项目提成系数如下：
提成项目
提成比例
ICT
X%
IDC
移动行业应用
IP专线
云业务/物联网
MSTP/数字电路/数字中继
X%
网元租维
(8)专项激励。以公司发文为准。
=保存提成+增收提成+维系提成+业务发
展佣金+装维酬金+专项激励-扣款
(1)保存提成二五级片区上年度月均收入基数X保存提成系数X保存综合得分
保存提成系数如下：
性质
保存提成系数
现业城市支局片区
%
郊县城市支局/规模XX万以上农村
中心支局片区
%
规模XX万以下农村中心支局片区
%
保存综合得分具体计分方式见附件。
城市支局上年度月度收入基数X保存提成系数低于元按元核算。规模xx万以下农村中心支局上年度月均收入基数X保存提成系数低于元按元核算，高于元按元算。规模XX万以上农村中心支局上年度月均收入基数X保存提成系数低于元按元核算。
(2)增收提成二五级片区自有渠道揽收收入X增收提成系数X增收综合得分
五级片区自有渠道揽收收入：五级片区所属渠道当年揽收且在本区县公司落地的非项目收入。
增收提成系数按月度设置，具体如下：
月份
增收提成系数
1、2、3
XX%
4、5、6
X%
7、8、9
X%
10、11、12
X%
增收综合得分具体计分方式见附件。
维系提成二区域宽带用户数X维系单价X渗透提升
完成率
维系单价根据综合渗透率设置如下:
包片区域综合渗透率
维系单价（元/户）
20%以下
X
20%—40%（不含50%）
X
40%—60%（不含60%）
X
60%及以上
X
（4）业务发展佣金二自有业务发展X单价。单价根据公司佣金标准统一设置。
（5）装维酬金二自有装维量X单价。单价根据公司装维酬金标准统一设置。
（6）专项激励。以公司发文为准。三、直营厅
（一）直营厅范围。XXX公司列入自营厅直管清单级管理门店。
（二）直营厅店长承包薪酬团队酬金=收入提成+计件酬金+专项激励-扣款
收入提成二新增揽收收入目标X提成系数X综合得分综合得分由积分完成率XX%+服务维系XX%-扣分构成
计件酬金二直营厅发展积分X单价
（1）新增积分分段单价核算，设置目标R'、R0,单价P'、PO、Pl。R0为公司下达目标值，R'为R0的60%。
当完成值R低于R'时，提成为RXP'；当完成值R大于R'小于R0时，提成为R'XP'+(R-R')XPO；当完成值R大于R0时，提成为R'XP'+(RO-R')XPO+(R-RO)XP1。
2)新增积分与其他积分单价具体如下：
渠道类别
区域
新增积分提成单价
其他提成单价P
P'
PO
Pl
直营
中心营业厅

其他现业营业厅

郊县营业厅

四、加盟渠道团队
承包范围。XXX公司列入自营厅直管清单级管理门店。
加盟渠道承包薪酬团队酬金=收入提成+计件酬金+专项激励-扣款
收入提成二新增揽收收入目标X提成系数X综合得分综合得分由积分完成、新增收入完成与扣分构成。
计件酬金二渠道发展积分X单价
新增积分分段单价核算，设置目标R'、R0,单价P'、PO、Pl。R0为公司下达目标值，R'为R0的xx%。
当完成值R低于R'时，提成为RXP'；当完成值
R大于R'小于RO时，提成为R'XP'+(R-R')XPO；当完成值R大于RO时，提成为R'XP'+(RO-R')XPO+(R-RO)XP1。
新增积分与其他积分单价具体如下：
渠道类
区域
新增积分提成单价
其他提成单
别
P'
PO
Pl
价P
加盟
专营本部加
盟渠道团队

郊县加盟渠道团队

五、开放渠道团队
（一）承包区域
开放渠道团队不仅包括传统商圈区域内渠道，还包括但
不局限于非传