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为基层减压减负的可行举措与长效机制建设
何　旭
基层不必要
曲，一些领导把开会、发文、调研、督查的数量和频次作的负担才会慢慢减轻。要以党的政治建设为统领，加强
为工作抓落实的体现，空耗精力的会议文件、名目繁杂思想教育，让基层减负成为党的作风建设的一部分，坚持
的督查检查、流于表面的痕迹管理，让基层不堪重负，导把增强党性修养、树立正确的政绩观作为解决形式主义
致基层干部常常抱怨“不是在准备材料，就是在报送材问题的治本之策，持之以恒的抓好理想信念教育，补足精
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神之钙。教育引导广大党员干部坚定理想信念、站位政基层减负各项措施落实整体推进、同频共振。
治立场、永葆为民情怀、树牢宗旨意识、锤炼优良作风和要建立信息共享机制。基层减负自然绕不开数据
树立正确政绩观，防止脱离实际的政绩工程、面子工程、 “减负”，建立信息共享机制是为基层减负的有效手段。
形象工程增加基层负担。要大兴求真务实作风，大力弘扬当前，基层普遍反映，一个单位接着一个单位向基层要表
“短实新”文风，切实改变只注重点上精品忽视整体推格、要数据，真可谓是“你方唱罢我登场”，基层干部成了
进，掩盖问题等形式主义做法。要把解决形势主义与贯坐在办公室填表的“表”哥、“表”姐。重点是，不同单位
彻中央八项规定精神和作风建设结合提来，切实提高文要求上报的表格有很多交叉内容，给基层干部造成了很
件质量，严禁照抄照搬、依葫芦画瓢，坚决杜绝把发文当大负担。因此，建立信息共享机制，及时、准确的收集、
政绩、以文件落实文件等形式主义问题；切实规范会议程传递信息，减少重复性的工作是为基层减负的有效手段，
序，注重会议实效，坚决防止对同一事项议而不决、反复也是基层的基本诉求。要探索创新工作方法，充分运用
开会；切实科学合理设计基层工作考核方式，避免基层工