文档介绍：医务科计生、疫情管理绩效考核指标
序号 KPI 指标定义评分计算标准

信息来源
1
开展孕产期管理，对计划内怀孕人数及时掌握，
孕产期管理
医务科计生、疫情管理绩效考核指标
序号 KPI 指标定义评分计算标准

信息来源
1
开展孕产期管理，对计划内怀孕人数及时掌握，
孕产期管理
无因疏漏产生违反计生政策现象
对长期病休、外出学习、未婚青年人员的计生管
2 重点人员计生管理
理，无因疏漏产生违反计生政策现象
3
督促外地已婚育龄妇女进行孕检，
无因疏漏产生
院流动人口计生管理
违反计生政策现象
避孕药具的发放工作，做到帐卡符合，无差错发
4 避孕药具发放
生

1）无因疏漏产生违反计生政策现象 , 得 100分
2）每出现因疏漏产生违反计生政策现象例，减分，累计最低至 50分
3）介于其中按线性关系计算
1）无因疏漏产生违反计生政策现象 , 得 100分
2）每出现因疏漏产生违反计生政策现象例，减分，累计最低至 50分
3）介于其中按线性关系计算
1）无因疏漏产生违反计生政策现象
, 得 100分
2）每出现因疏漏产生违反计生政策现象
例，减
分，累计最低至
50分
3）介于其中按线性关系计算
1）无差错发生 , 得 100分
2）每出现差错
次，减
分，累计最低至
50分
3）介于其中按线性关系计算

工作记录、相关通
报
工作记录、相关通
报
工作记录、相关通
报
发放记录、帐卡
1）无差错和延误现象 , 得 100分
5
疫情卡片管理
全院疫情卡片核对、登记、收发和网上直报，无
2）每出现差错和延误现象
次，减
分，累计最
差错和延误现象
低至 50分
3）介于其中按线性关系计算
1）无差错和延误现象 , 得 100分