文档介绍：学校教师分流方案
学校教师分流方案
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学校教师分流方案
泗庄镇总校
关于学校教师分流的
实施方案
根据高碑店市教育局?关于市直学校〔园〕在农村建立
附属学校〔园〕的实施方案?的文件精神，结合我镇实际，
制定本方学校教师分流方案
学校教师分流方案
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学校教师分流方案
泗庄镇总校
关于学校教师分流的
实施方案
根据高碑店市教育局?关于市直学校〔园〕在农村建立
附属学校〔园〕的实施方案?的文件精神，结合我镇实际，
制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯
彻落实科学开展观，以实现教育均衡开展、实现教育公平为
主题，优化教育资源配置，带动新课程改革，提高教师专业
化水平，提高我镇教育教学成绩。
二、分流原那么
〔一〕泗庄中学
1、保存二分之一以下的干部教师，其余分配到小学
任教；
2、原来教学成绩较好，能胜任中学教学工作的教师
留在中学任教；
3、配偶不是教师、且无住房的教师，因小学住房紧
张，留在中学任教；
4、有小学教学经验的教师调往小学任教；
5、个人强烈要求去小学任教的调往小学任教；
6、调出教师的安排除考虑小学的学科需要外，还要
考虑离家较近、交通方便。
〔二〕东黄小学
1、留下一名熟悉当地情况的领导和一名对学校总务
情况熟悉的教师，其余领导和教师全局部流到其他小学任
教。
2、调出教师的安排除考虑小学的学科需要外，还要
考虑离家较近、交通方便。
三、保障措施
1、附属学校原领导班子要做好分流教师的思想工作，
教育干部教师要效劳、服从大局。
2、分流的教师要严格按照总校?调令?的时间安排到
新学校报到，并服从新学校的工作安排。
3、对新分来的教师，学校领导要妥善安排其工作和生
活，使他们尽快融入到新学校中，做到爱岗、敬业、乐教、
乐学。
4、对拒不服从总校分流安排，不按时到新学校上班的
教师，依据有关规定给予通报批评、扣发绩效工资、甚至待
岗等处分。
四、具体安排〔见下表〕
姓名
性
年龄
家庭
原任职
职务
任教
调往
别
住址
学校
学科
备注
学校
李
双
女
30
石家庄
泗庄中学
教师
物理
邓庄小学
李
颖
女
35
北留
泗庄中学
教师
数学
冯家营小学
王文芳
女
30
东大街
泗庄中学
教师
数学
东大街小学
学校教师分流方案
学校教师分流方案
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学校教师分流方案
杜咏梅
女
31
力强
泗庄中学
教师
语文
冯家营小学
学校教师分流方案
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学校教师分流方案
王丽
女
28
高碑店
泗庄中学
教师
语文
邓庄小学
王春芳
女
22
东大街
泗庄中学
教师
语文
东大街小学
李红月
女
37
东大街
泗庄中学
教师
英语
田庄小学
李婧
女
27
高碑店
泗庄中学
教师
英语
邓庄小学
李丽娜
女
31
高碑店
泗